Особенности налогообложения страховыми взносами выплат при увольнении
Выплаты, которые положены сотрудникам при увольнении, облагаются страховыми взносами по следующим правилам:
1. Компенсация за неиспользованный отпуск – облагается в полном объеме.
2. Выходное пособие при увольнении (в т.ч. по соглашению сторон) – облагается взносами в той части, которая превышает трехкратный размер среднемесячного заработка. Для работников организаций Крайнего Севера – шестикратный размер.
3. Компенсации руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру – облагается взносами в случае трехкратного превышения месячного заработка.
4. Дополнительная компенсация в связи с расторжением трудового договора – облагается взносами в части, которая превышает средний заработок сотрудника.
