Больничный на ребёнка начисляется не так выгодно, как при болезни взрослого (только 10 дней лечения в амбулаторных условиях оплачиваются исходя из стажа родителя, остальные дни – только 50 %). А при серьёзных травмах родитель рискует остаться совсем без оплаты. Что делать в таком случае, чтобы не остаться без средств к существованию?
На детей от 7 до 15 лет больничный выдаётся максимум на 15 дней. Общее количество дней не должно превышать 45. Т.е. один родители может 3 раза по 15 дней ухаживать за больным ребёнком. Сложнее всего в тех случаях, когда ребёнок серьёзную травму, например, сложный перелом. За 15 дней кость не срастётся (бывают случаи, когда выздоровление затягивается на месяцы). Что же в таком случае? В таких ситуациях больничный продлят (по решению врачебной комиссии). Но оплатит работодатель только первые 15 дней (10 дней исходя из стажа родителя, и 5 дней – 50 %). И всё. Остальные дни родитель хоть и будет сидеть на больничном, но за свой счёт. И ребёнка одно не оставить, т.к. ему явно нужна помощь. Получается, очень неприятная ситуация (если учесть, что на лечение ребёнка тоже требуются денежные средства).
За ребёнком может ухаживать каждый из родителей. И каждому из них оплатят 15 дней по каждому страховому случаю. Это для ребёнка перелом ноги – случай единый. А уход за ребёнком – может начинаться и прерываться. Поэтому выход в такой ситуации – всем членам семьи по очереди брать больничный по уходу.
Пример: Сначала мама ухаживает 15 дней за ребёнком. Потом закрывает больничный. Больничный по уходу открывает папа. Ухаживает на ребёнком 15 дней. Закрывает больничный. Больничный берёт бабушка (при наличии работающей бабушки). Потом на больничный опять снова может пойти мама на 15 дней. И так каждый работающий член семьи может поухаживать за ребёнком 3 раза по 15 дней.
Если семья небольшая, и ухаживать может только мама? Значит, придётся хотя бы на 1 день прерывать больничный. Закрыть больничный, выйти на один день на работу (либо взять день за свой счёт, если ребёнка даже на день нельзя оставить). И потом снова открыть больничный по уходу на 15 дней. Так прервать больничный можно два раза. Потом оплачиваемые дни одного работающего родителя всё равно израсходуются.
Обратите внимание ещё и на смену календарного года. 45 оплачиваемых дней даётся на год календарный. Поэтому, если ребёнок сломал ногу, например, в конце ноября 2019 года, то можно два раза по 15 дней ухаживать на оплачиваемом больничном в 2019 году. В 2020 году отсчёт дней больничного по уходу начнётся снова. Поэтому маме в 2020 году ещё 3 раза могут оплатить по 15 дней больничного.
