Вчера на портале Роструда Онлайнинспекция.рф появилась новая публикация.
Рассмотрен вопрос о сроках выдачи трудовой книжки, работнику, который отказался от ее ведения.
Консультант Роструда указал:
«В случае выбора работником предоставления ему сведений о трудовой деятельности работодатель выдает трудовую книжку в день подачи заявления работником» ( Вопрос № 120413 от 04.03.2020)
Напомним, данный вопрос в законе не решен, и мнения специалистов ведомства в этом вопросе расходятся.
В той же публикации Роструд отметил, что запись, внесенную в трудовую книжку в связи с отказом работника от ее ведения, необходимо заверить подписью и печатью.
Как правильно внести такую запись мы разбирали в публикации "Минруд и Роструд предложили разные варианты записей в трудовые книжки «отказников»".
Рекомендуем:
регулярно обновляемая подборка "Электронные трудовые книжки - 2020. Всё про сведения о трудовой деятельности в электронном виде, СЗВ-ТД, СТД-Р. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов"