Для меня деньги в карьере на первом месте. В том смысле, что я бесплатно не работаю. НО должно быть еще и интересно - только за деньги я тоже работать не смогу, но работа должна быть оплачена адекватно.
Можно работать за маленькие деньги, если это рациональный временный выбор. ВРЕМЕННЫЙ!
Меняешь профессию, отрасль и т.д. Просчитанный шаг в рамках собственной карьерной стратегии.
А все остальное в стиле «интерес превыше всего» и «делай то, что нравится» классно только когда за это платят.
Если денег хватает на кредиты, еду и немножко одежды, интерес у нормального человека один – денег заработать.
Карьера – самый стабильный способ это сделать.
Выше должность- выше зарплата. А деньги делают жизнь в разы комфортнее:
· Машина вместо автобуса;
· домработница, чтоб самой не корячиться с уборкой;
· няня, освобождающая время на спорт и маникюр.
Так вот, друзья, если у вас сейчас зарплата, скажем, 40 тысяч, подумайте, что сделать, чтобы она стала 60. Потом 80. А потом 100.
До того уровня, когда вам станет комфортно с материальной стороной вопроса – вот тогда пора думать про призвание и делать то, что нравится.
Все эти жеманные «я стесняюсь говорить о зарплате с руководителем», «не знаю, как просить прибавку» никому не мешают, кроме вас самих.
Не говорите, не просите, сидите на попе ровно на той же зарплате годами. Компания будет только рада, никто не будет за вами бегать и предлагать деньги.
Больше денег платят за решение более сложных задач.
Так что бонусом к алчности сильно повышается квалификация.
Современный рынок соискателей конкурентный и для успешных переговоров о зарплате нужно из себя что-то представлять. Если вы уверены в том, что стОите больше, проблем с тем, как прийти к руководителю с этой темой, нет. И у руководителя тоже вопросов не будет, никто не хочет терять профессионала.
Зачем я это все написала?
Напомнить, что карьера – это чудный и несложный способ обеспечить себе комфортную жизнь без финансовых проблем. А также для дополнительной мотивации «не профукать» еще один год.