Найти тему

ЗА ЧТО НЕ ЛЮБЯТ "СЛИШКОМ УМНЫХ"?

Или почему хорошему специалисту сложнее найти работу?

На рынке вакансий существует такая парадоксальная реальность: нехватка хороших, квалифицированных специалистов с одной стороны, а с другой: сложности в трудоустройстве профессионалу-соискателю, оставшемуся по каким-то причинам без работы.🤷‍♀️

Изображение Free-Photos с сайта Pixabay
Изображение Free-Photos с сайта Pixabay

Почему же так происходит, что “слишком умных” не любят брать на работу?

  • Работодатель сомневается, что специалист будет работать долго. В глазах рекрутера и начальника ситуация выглядит так, что Вы просто хотите переждать, пока не появится более выгодное место.
  • Начальник переживает, что Вы хотите “подсидеть” его. 🧐Да, такие варианты тоже не редкость. Кстати, Вы можете прочитать материал про нелепые отказы в трудоустройстве, пройдя по этой ссылке. Но вернемся к теме, такой страх начальника оправдан, ведь Ваш большой опыт и навыки могут подорвать его авторитет. Вдруг Вы будете указывать на его ошибки и постоянно поучать.
  • Боятся шпионов. 👀Ситуация, что такой высококлассный специалист, как Вы оказались в поиске работы, выглядит подозрительно для нового работодателя. Он переживает, что это конкуренты подослали Вас, чтобы выведать рабочие секреты, выкрасть клиентскую базу и еще много всего. Иначе, как объяснить Ваши заниженные требования к зарплате и обязанностям?

Получается замкнутый круг какой-то. Специалист отчаивается найти работу, снижает свои требования, а работодатель еще больше напрягается и отказывает такому “подозрительному” кандидату. Как же быть в таком случае?

  • Советуем присмотреться к руководящим должностям, вместо занижения планки.
  • Освоить смежную специальность.
  • Начать работать удаленно по той же профессии.

Поиск работы — это непростое занятие. Трата нервов, сил и денег заставляет опускать руки и занижать свои требования. Но не стоит отчаиваться. Можно обратиться в кадровое агентство. Главное выбирать проверенные, надежные организации.

Кадровое агентство "Персонал-Онлайн" -теперь еще и центр онлайн услуг.
Обращайтесь к нам любым удобным способом:
В личные сообщения в группе в ВК https://vk.com/personalonlain
Отдел по работе с заказчиками:
personalonlain@mail.ru
Для отправки резюме:
ok1-personalonlain@mail.ru
Для публикации и просмотра дистанционных вакансий с трудоустройством по ТК РФ подписывайтесь на наш канал в Телеграм

Изображение Free-Photos с сайта Pixabay