Обязанность ежегодного подтверждения основного вида деятельности закреплена Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 № 713 за страхователями исключительно в статусе юридического лица и их подразделениями. Основной вид деятельности индивидуальных предпринимателей берется органами ФСС РФ из ЕГРИП и в дополнительном утверждении не нуждается. К страхователям от производственного травматизма, в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ, относятся юрлица любой организационно-правовой формы, в том числе иностранные организации, нанимающие сотрудников по трудовому договору, а также договорам ГПХ, если в них предусмотрена обязанность по уплате соответствующих страховых взносов.
До 15 апреля 2020 г. все юридические лица РФ должны сдать документы в территориальный орган ФСС.
Основной вид экономической деятельности работодателя определяет уровень производственного травматизма, вероятность профессиональной заболеваемости и размер соответствующих расходов на страхование, что в целях применения Закона № 125-ФЗ именуется классом профессионального риска. От этого показателя напрямую зависит, какой процент от начисленной работнику оплаты труда необходимо будет перечислять в ФСС РФ в качестве страхового взноса.
При этом социальные взносы платит не сам работник, а его работодатель в зависимости от размера заработка сотрудника и вида деятельности предприятия, на котором он трудится. Чем тяжелее условия труда, выше вредность производства и профессиональные риски, тем больше ставка социального взноса. Для определения ставки применяется классификация из приложения к Приказу Минтруда РФ от 30.12.2016 № 851н и тарифы, установленные Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Вот почему одни предприятия за своих работников платят минимальный взнос в размере 0,2%, а другие отчисляют максимальные 8,5%.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 № 55 установлен следующий состав пакета документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ФСС РФ по месту учета:
– заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;
– справку-подтверждение основного вида экономической деятельности;
– копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (кроме субъектов малого предпринимательства).
«Компании могут подать документы в территориальный орган фонда лично, через МФЦ или отправить заказным почтовым отправлением, – уточняют в ФСС и советуют: – Быстрее и удобнее это сделать в электронном виде: через портал госуслуг, с помощью личного кабинета страхователя на нашем сайте или через шлюз фонда. Сдача документов в электронном виде экономит время страхователей и упрощает процесс взаимодействия».
По закону действует следующее правило: если до 15 апреля компания не подтвердит основной вид своей деятельности, фонд установит для неё наивысший тариф страховых взносов (исходя из всех видов деятельности, указанных в Едином государственном реестре юридических лиц).
Одним из направлений, осуществляемых государством для уменьшения травматизма и уж тем более смертельных случаев на работе, является экономическая заинтересованность работодателей в снижении профессиональных рисков. Для этого Фонд соцстраха устанавливает предприятиям скидки или надбавки к страховому тарифу на данный вид страхования. От чего зависит, получит предприятие скидку или, наоборот, надбавку?
«При расчёте сравниваются показатели предприятия за 3 предшествующих года со средними значениями по каждому виду экономической деятельности в целом по стране, – сообщают в фонде. – Указанными показателями являются: отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов, количество страховых случаев на 1000 работающих, а также количество дней по больничным листам на 1 несчастный случай (исключая случаи со смертельным исходом). На получение скидки или надбавки также влияет состояние охраны труда на предприятии, а именно результаты проведения специальной оценки условий труда и проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников».
Вообще, чем больше внимания предприятие уделяет созданию безопасных условий труда и здоровью своих работников, тем выше у него шанс получить скидку. А вот если были несчастные случаи со смертельным исходом, рассчитывать на льготу точно не придётся. Мало того, как уточняют в ФСС, при наличии в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, фонд рассчитывает предприятию надбавку на очередной финансовый год с учётом количества погибших.