Нам директор сказал, чтобы мы работали из дома. Все на удаленке. В офис не ездить. Я моим сотрудникам скажу, пусть они ко мне приезжают. Будем у меня дома работать.
ААААААА Как вам такое понимание? Людям придется толкаться в том же метро с теми же тысячами людей.
Как вы поняли, это все в целях профилактики, чтобы не подвергать себя и коллег опасности. Директор принял решение. А может ли руководитель его реализовать?
Перевод на дистанционную работу покажет руководителям, в чем их слабые стороны. Покажет организациям все их системные пробелы, недоработки. Это очень крутая ситуация, на которой нужно многому научиться!
Что делать руководителю, чтобы даже без обучений повысить свою управленческую компетентность, когда руководить приходится дистанционно:
- Заведите отдельный файл или блокнот. Каждый раз, когда сотрудники задают вам вопрос, фиксируйте этот вопрос. Без разбора – записывайте все.
- Когда возникает проблема, записывайте ее. Любая проблема достойна занесения в этот блокнот.
- Отдельно фиксируйте те вопросы, которые не могут решить без вашего непосредственного участия.
- Через неделю проанализируйте ваши записи. Выделите повторяющиеся вопросы и проблемы. Разделите их на две кучи: процессы и рабочие взаимоотношения с сотрудниками.
После такого анализа у вас появится куча дел! В такой работе всегда видны слабые места в бизнес-процессах. Увидели их – поставьте рядом дату, когда вы усовершенствуете каждый конкретный бизнес-процесс.
В рабочих взаимоотношениях тоже сделайте выводы:
Например, вы записали: «сотрудники спросили меня, что делать, какие задачи на сегодня – 10 раз». Вывод: мои сотрудники не могут сами поставить себе задачи. Возможные причины: а) я как руководитель занимаюсь микроменеджментом. б) я не ставлю цели сотрудникам. Такие цели, шаги к достижению которых они могут планировать сами. в) я не доверяю моим сотрудникам, слишком их контролирую.
Сразу станет ясно: нужно развивать управленческие компетенции. Тогда дистанционное управление сотрудниками и процессами будет таким же комфортным, как и личное. Даже еще комфортнее, потому что в домашних тапочках
Ставьте лайк и будьте здоровы!