Массовый перевод офисных сотрудников на удалённую работу может кардинально изменить рынок труда, сообщил президент портала Superjob.ru Алексей Захаров в интервью для радио Sputnik.
Из-за опасности распространения нового китайского вируса многие работодатели вынуждены переводить своих сотрудников на удалённый режим работы, учебные заведения тоже не остались в стороне — всё больше студентов теперь должны учиться из дома. Насколько долго будет продолжаться такой режим — не знает никто, однако совершенно точно рынок труда уже не будет прежним. Некоторые работодатели увидят преимущества удалённой работы, а сотрудники не захотят возвращаться обратно в офис, считает Алексей Захаров.
Компании, которые удачно организуют карантин для своих работников пересмотрят подход к организации своих офисов. Если раньше рабочее пространство занимало 2000 квадратных метров, то теперь оно уменьшится до 20. Ценовая политика на рынке коммерческой недвижимости заметно изменятся, отметил эксперт.
«Мы прогнозируем сейчас, что спрос на консультантов по внедрению систем удаленной работы сильно превысит спрос, который был не так давно на специалистов в области блокчейн. У них будет рост зарплат в 2-3 раза. Количество подобных вакансий выросло раз в 10 в последнее время. А такого опыта в принципе в стране немного», — сказал Захаров в эфире радио Sputnik.
Алексей Захаров отметил, что дистанционная работа требует организации безопасного доступа к корпоративным информационным ресурсам, а также строгого регламента для сотрудников, системы контроля и проведения совещаний.
«Это определенный стресс для тех, кто так не работал [удалённо]. Но месяц-два — люди привыкают», — пояснил Захаров.
Нам важно услышать ваше мнение по этому вопросу. Оставляйте комментарии, делитесь в соцсетях, ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал! Ещё больше интересных лайфхаков о ремонте, садоводстве и кулинарии на сайте телеканала Бобёр — Бобёр.ру.