Многие компании регулярно используют такой инструмент, как подотчёт. В основном для вывода средств или чтобы не сдавать деньги в банк. Бухгалтера обычно просто выписывают ордера, а потом закрывают 71 счёт придуманным документом. При этом, предупредив директора, что если будет проверка, понадобятся чеки. Директора чаще всего соглашаются, ибо в проверку не особо верят.
Но есть и более интересный вариант списания подотчета. Компания признаёт за подотчётником долг и заявляет требование его погасить. Разумеется, тот должен этот долг признать. А как вариант погашения можно использовать регулярные вычеты из заработной платы работника, для чего придётся заключить отдельное соглашение. Таким образом, сотрудник гасит долг в рассрочку.
Трудовой кодекс это позволяет. Это делает подотчёт безопасным, ибо это уже не подотчёт вовсе, а долг. А также средства, которые возвращаются компании, не облагаются никакими налогами и взносами. Единственное, что выдавать этому же лицу деньги подотчёт, пока у него есть долг, не стоит.
А для особо жадных директоров в чате недавно посоветовали такой лайфхак.
Открыть ИП на тёщу, купить ей патент на услуги вахтера, и сделать её самым высокооплачиваемым вахтёром города. Переводить ей средства на р/сч и выдавать наличкой. При этом кассовый аппарат тёще будет не нужен. Она будет лишь квитанции выдавать.
🎤Пользуйтесь и обязательно нажмите «Поделиться», чтобы как можно больше людей узнали.
Спасибо за интерес к моей статье, надеюсь, что статья была для вас полезной, подписывайтесь и ожидайте новых интересных статей.
Все материалы данной статьи являются объектами авторского права.Любое копирование запрещено законом.
С уважением, Бухгалтерские штучки!🌹
───────────────────────