Любое собеседование - выход из зоны комфорта. Поделимся секретами, которые помогут добиться успеха.
⠀
7 секретов HR:
⠀
1. Соглашайтесь ходить на собеседования
Во-первых: вы знакомитесь с новыми людьми и рассказываете о себе, во-вторых, вы тренируете свои навыки самопрезентации, в-третьих, количество всегда перерастает в качество.
⠀
2. Признайте свои страхи, если они есть
Многие люди испытывают волнение перед собеседованием, и это нормально. Не убеждайте себя в обратном, не обманывайте себя. То, что вас пригласили - уже говорит об интересе к вашей кандидатуре.
⠀
3. Соберите максимум информации
Перед тем, как идти в компанию, изучите сайт, страницы в соцсетях, информацию о корпоративной культуре, дресс-код.
⠀
Погуглите человека, с кем встречаетесь, посмотрите его в соц сетях. Контакт и совпадение интересов помогают запомниться на встрече. А это и есть наша задача на встрече.
⠀
Внимательно ознакомьтесь с описанием позиции перед собеседованием. Заранее подготовьте ответы на каверзные вопросы, например: ваши отрицательные качества, обязанности, которые не нравятся, случаи, когда приходилось переубеждать кого-то.
⠀
4. Обратите внимание на детали
Аккуратный маникюр и украшения у женщин, часы - у мужчин.
⠀
Кандидат в формальном и строгом образе может быть неоднозначно воспринят в офисе спортивной компании.
⠀
Если это не фешн компания, то лучше не одевать дорогие кричащие вещи и бренды. Это может быть воспринято неправильно.
5. Приходите вовремя
Для большинства компаний это важный момент, который говорит о вашей заинтересованности. Если вы опаздываете, то важно предупредить потенциального работодателя.
⠀
6. Задавайте вопросы
Спрашивайте непосредственно об обязанностях и работе в компании, этапах собеседования.
7. Будьте честны
Расскажите о своих реальных сильных сторонах. Не надо стараться понравиться любой ценой. Собеседование - это возможность и для вас узнать больше о компании, позиции итп. Решение принимают обе стороны, что им это интересно. Иначе потом может быть грустно и больно.
⠀
❗️Ещё один важный момент, про который часто забывают кандидаты - просить обратную связь.
⠀
Если вам не ответили или не связались после собеседования, запросите обратную связь.
⠀
Это избавит от лишних волнений. Если же вам отказали, то обратная связь поможет понять причины и найти ваши точки роста.
⠀
Желаем удачи!