Почти для всех рано или поздно наступает время, когда из компании нужно уйти. Но не всегда мы готовы принять это решение в силу тех или иных факторов. Когда же стоит задуматься об увольнении?
· Вы не согласны с политикой компании, с задачами и методами. Держит только зарплата и страх неизвестности. Начните искать работу, смотреть, что происходит на рынке труда, ходить на собеседования. Вы сможете сравнить и понять, имеет ли под собой почву ваше недовольство или это ваш внутренний конфликт так находит себе выход.
· Вам постоянно не хочется идти на работу. В этой проблеме важен анализ, т.к. причина может быть не в работе, а в вашем ее восприятии. Если разобрались и поняли, что действительно хотите заниматься другим - уходите.
· Вы несколько раз озвучивали свои карьерные амбиции и спрашивали, какие проекты нужно сделать, какие навыки подтянуть, но поддержки от руководителя и HR нет. Если нет нареканий на вашу работу, но повышают постоянно кого-то рядом – вы теряете время. Есть шанс пересидеть руководителя и дождаться нового, но на это может уйти несколько лет.
· Ваш руководитель много лет на своей позиции, не амбициозен и у вас вариантов или желания перейти в компании в другое подразделение нет. Если руководитель доволен жизнью и уже никуда не стремится – вы его не пересидите.
· В компании затянувшийся кризис, нет развития и новых вакансий. Просто нечего ждать.
· У вас нет доверия к компании и руководителю. Невыполненные обещания в ваш адрес и коллег – этого достаточно. Каждый человек заслуживает честности к себе и честных работодателей много.
· Вы не развиваетесь, годами выполняете одни и те же хорошо известные функции. Если амбиций нет и все нравится – не надо никуда бежать, оставайтесь. Но стоит помнить, что несколько лет такой приятной ненапряжной работы могут стоить вам дальнейшей карьеры.
· Ваш руководитель переходит на личности и дискриминирует вас. Если при обращении в HR и к руководству выше ситуация не меняется – бегите из компании. Такое обращение разрушает вас, а это нельзя терпеть ни за какие деньги.
О том как уволиться красиво, можете прочитать здесь.
О том, что важно знать про увольнении по собственному желанию здесь.
А по каким причинам уходили вы?