На сайтах о работе никогда не получите честную информацию о том, что происходит на рынке труда, ни в плане уровня дохода, ни в плане актуальности предложений. Вовремя изменить стратегию поиска работы, можно только владея достоверной информацией и понимая всю многовариантность развития событий, общаясь напрямую с нужными людьми. Это могут быть директора по персоналу, карьерные консультанты, директора кадровых агентств. Не нужно делать поспешных выводов, что нет хороших предложений в вашем городе, или низкая заработная плата в вашей сфере, пока не получите информацию из разных источников. Тренд таков, что много вакансий не публикуются на сайтах о работе, нужно иметь к ним доступ через деловые и профессиональные связи, через присутствие с нужных сообществах. Если например, вы работали в Китае, как написано в прикрепленном отзыве от моего кандидата, а сейчас с этим сложности, пересмотрите свой опыт, компетенции, ожидания дохода, сделайте целевое грамотное резюме и найдите другую раб
Что делать тем кандидатам, кто временно «на паузе» в работе с Китаем.
29 февраля 202029 фев 2020
33
1 мин