В ресторанах всегда идёт борьба за каждого гостя. Какими бы они не были вредными и скандальными, но наша задача им угодить и ублажить.
На моём старом месте работы регулярно давали наставления: «Если гость пришёл с плохим настроением, то ваша задача сделать так, чтобы он ушёл счастливым, ну или, как минимум, довольным».
Комплименты дарили и направо, и налево. Стоило только высказать замечание о вкусе еды, добавить, что в пасте или салате соуса меньше, чем обычно — десерт или кофе в подарок.
Каждый отзыв нас заставляли разбирать и мы потом как «на ковре» отчитывались о проделанной работе: что было сделано, дабы сгладить недовольство дорогого гостя.
Это всё породило кучу жалобщиков, любителей халявы, а так же создало много стресса в работе менеджеров. Иметь постоянно дело с недовольными — не самое лучшее для хорошего расположения духа.
На новом месте работы я столкнулась с другой идеологией: ВСЕМ УГОДИТЬ НЕВОЗМОЖНО! Руководство это понимало и безумных мер по ублажению