Давайте посмотрим определение слова «Директор» в Википедии. «Высшая должность в организации, наделённая полномочиями выбора стратегии развития компании, работы с кадрами, определения финансовых потоков предприятия». Описание короткое, и понятно — само по себе «директор» употребляется нынче редко, теперь все чаще встречается штат директоров, разделённых по функционалу — Генеральный, Исполнительный, Технический etc. И внутри этих подгрупп мы уже имеем целый список обязанностей.
Теперь же пройдёмся по народному пониманию этой обобщённой должности. Набор «мудрости», состоящей из сплошных «Чем больше у человека власти, тем меньше сочувствия к тем, кто стоит ниже него», «Кто не умеет работать — командует», «Руководитель перекладывает свою работу на плечи подчиненных», и прочих незамысловатых обид, разочарований, и домыслов — бесконечен. При этом никак не разбавляется в массе своей взглядом противоположной стороны — руководителей — насчёт всех этих интересных выводов. Конечно же, я не имею в виду классическое перетягивание каната, я говорю именно об аргументированном обмене мнениями.
А ведь мир с позиции руководства выглядит весьма, весьма занимательно. Более того, меня некоторые вещи повергли в шок, когда я оказалась «по ту сторону». Понятно, что на данный момент мои слова звучат общо и как «водица», однако, следуйте дальше, и на разных примерах из своей жизни я расскажу вам, каково это — очутиться в Зазеркалье и выяснить, что как минимум половина твоей модели мира — подделка и галлюцинации не вполне здоровых людей.