Работают когда хотят, могут в любой момент уйти в отпуск
На самом деле, так оно и есть, ты можешь менять свой режим, как хочешь, НО твоя команда, как правило, работает по определенному режиму, например, с 10:00 до 19:00, в это время нужно быть в офисе (желательно)!
В отпуск можешь уйти, когда захочешь, НО нужно убедиться, что основные задачи и цели выполнены. На этапе развития и роста, когда одновременно ведешь несколько направлений – ты буквально «живешь» в офисе и думаешь об отпуске крайне редко, но все же стараешься восстановить силы, и иногда мечтаешь просто спокойно поспать пару дней подряд.
Самое главное, чтобы уйти в отпуск, когда хочешь и приходить на работу по собственному желанию, нужно, чтобы в офисе работала команда профессионалов, а их нужно собрать и оплатить их работу! На это требуется минимум два три-года «изматывающей работы».
Предпринимателем быть круто
В целом да, ты сам строишь свою жизнь и все, что ты делаешь, зависит от твоих собственных решений.
Этот миф образовался за счет пропаганды так называемой «успешной жизни» бизнесменов. Огромное количество постов в социальных сетях о людях в костюмах и на дорогих авто, НО это только часть жизни, за всем этим стоит огромный пласт неудач и поражений. По статистике 1 из 15 проектов успешен и приносит прибыль. Почитайте биографию Уолта Диснея или Сэма Уолтона. Постоянный риск и стресс, особенно в период роста, а также работа в режиме 15-16 часов выжмут из тебя все соки, что, поверь, далеко не круто. Реально круто, когда твоя цель достигнута!
Присоединяйтесь к нашей команде, ведь успешный предприниматель звучит гордо!
Самый главный миф – миллионные доходы
С ростом бизнеса растет твой доход, и он ничем не ограничен. В первый год работаешь почти «бесплатно», за идею, так как весь доход уходит на развитие бизнеса, через год два начинаешь часть прибыли оставлять себе и продолжаешь вкладывать.
Конечно же, доход в среднем чуть выше стандартных, тебя не касаются такие вопросы, как оплатить счета, купить одежду, обеды в кофе и ресторанах, мелочные покупки и т.п. НО за все это ты платишь «личной жизнью», постоянная занятость, стресс и риски, холодное отношение родных и близких, так как ты для них существуешь лишь в социальных сетях и в телефоне! Для достижения миллионных доходов требуется построить десятимиллионную компанию, что требует колоссальных усилий и правильных решений!
За тебя все делают, ты только считаешь прибыль
Найти команду профессионалов не просто, особенно стартапу, поэтому в первый год операционную и стратегическую работу выполняешь в большинстве случаев сам. По мере роста доходов начинаешь нанимать людей, начинается большая текучка, и требуется еще минимум год, чтобы собрать «костяк» команды. Именно костяк команды начинает выполнять операционную и часть стратегической задачи, НО сам собственник всегда в работе и развивает бизнес. Ищет новые возможности, новые направления, инвестирует и рискует, и конечно же, в этот момент поиск кадров не заканчивается. Команда – это бесконечный процесс.
Единственный способ полностью делегировать бизнес - это либо отдать/продать часть бизнеса команде, либо продать существенную долю и быть только представителем компании и жить на дивидендах, или просто продать бизнес.
Предприниматели занимаются только перекупом, для них главное - прибыль
Предприниматели задействованы практически во всех сферах деятельности, имеющий экономический и коммерческий смысл. Для тех, у кого во главе угла стоит цель «прибыль», много точно не заработают!
В первую очередь нужно думать о качестве предлагаемого продукта/услуги и клиенте, а в последующем, как следствие, будет прибыль, НО предприниматели создают рабочие места, платят зарплату, налоги, двигают экономику страны, развивают технологический прогресс и многое другое…
С источником можете ознакомиться на нашем официальном сайте.