Найти в Дзене
ForPost. Лучшее

Севастопольские медики возмущены итогами оптимизации

На понедельник запланирована повторная встреча Сергея Шеховцова и Александра Кулагина теперь уже с несколькими его представителями делегированных от коллектива поликлиники. «Наша поликлиника была лучшей в городе и для пациентов, и для сотрудников, но после реорганизации и смены главы 5-й горбольницы начались проблемы с зарплатами и с нагрузкой», — утверждают работники детской поликлиники № 2 на улице Адмирала Юмашева в Севастополе. С докторами встретились директор департамента здравоохранения Севастополя Сергей Шеховцов и заместитель губернатора Севастополя Александр Кулагин. Разговор получился жарким. Было тесно и напряжённо. Подпишитесь на новости «ForPost» в Яндекс.Дзен, Telegram, Facebook, Youtube, Instagram, ВКонтакте и Одноклассниках. Собравшиеся медики сказали, что поликлиника, которая после реорганизации входит в состав горбольницы № 5, сейчас остро нуждается в специалистах, а специалисты — в нормальной плате за нормальный рабочий день. Те немногие молодые медики

На понедельник запланирована повторная встреча Сергея Шеховцова и Александра Кулагина теперь уже с несколькими его представителями делегированных от коллектива поликлиники.

Фото: Олег Турчанович / ForPost
Фото: Олег Турчанович / ForPost
«Наша поликлиника была лучшей в городе и для пациентов, и для сотрудников, но после реорганизации и смены главы 5-й горбольницы начались проблемы с зарплатами и с нагрузкой», — утверждают работники детской поликлиники № 2 на улице Адмирала Юмашева в Севастополе.

С докторами встретились директор департамента здравоохранения Севастополя Сергей Шеховцов и заместитель губернатора Севастополя Александр Кулагин.

Разговор получился жарким. Было тесно и напряжённо.

Подпишитесь на новости «ForPost» в Яндекс.ДзенTelegramFacebookYoutubeInstagramВКонтакте и Одноклассниках.

Собравшиеся медики сказали, что поликлиника, которая после реорганизации входит в состав горбольницы № 5, сейчас остро нуждается в специалистах, а специалисты — в нормальной плате за нормальный рабочий день.

Те немногие молодые медики, устроившиеся на работу, покидают учреждение при виде зарплат в 10–13 тысяч рублей в месяц.

А те, педиатры у которых благодаря большему стажу зарплата чуть выше и они ещё не уволились, вынуждены работать на нескольких участках. Порой их рабочий день, с учётом вызовов на дом, длится около 12 часов. Такой ценой зарабатывать себе на жизнь они устали. В конечном счёте, они не роботы, и Трудовой Кодекс, защищающий их право на отдых никто, к счастью, пока не отменил.

«В прошлом месяце нам заплатили около 35 тысяч за два с половиной участка. Понимаете? Мне эти деньги не нужны! Я хочу работать на одном участке. Я хочу заканчивать работу в четыре часа. <Такие условия> мне насильно навязали, меня просят работать, а я не хочу», — рассказала одна из педиатров.
-2

Проблемы в детской поликлинике продолжаются уже на протяжении полугода, но январская зарплата стала последней каплей.

«У нас есть инструктор ЛФК — больше 32 лет выслуги, I категория — 14.660 рублей за январь. Мы привлекали молодых женщин, не пенсионерок, на тяжёлый физический труд в кабинете парафинотерапии. Они получили 10.500 рублей — это аванс плюс зарплата», — рассказала физиотерапевт Юлия Куртева, напомнив, что «план Путина» только по санитаркам — не менее 20 тысяч.

В итоге, несмотря на рост населения, в том числе и детского, специалистов в учреждении остаётся всё меньше и меньше, а нагрузка на оставшихся врачей возрастает всё больше и больше.

Врачи не могут качественно проводить осмотры или процедуры, ввиду того, что одновременно в кабинете могут находиться несколько пациентов. А вновь построенные поликлиники, строящиеся по программе развития Крыма и Севастополя, могут остаться пустыми. Из-за таких зарплат и нагрузок в них некому будет работать, предупредили медики.

Медицинский персонал детской поликлиники считает, что их проблемы начались в июле прошлого года — после реорганизации путём присоединения учреждения в состав городской больницы № 5. Новая главврач, как показала недавняя проверка,  распоряжалась деньгами слишком вольно. Коллектив же считает, что зарплаты особенно «поникли» уже при новом руководителе — Елене Большаковой.

Директор департамента здравоохранения города Сергей Шеховцов был уверен, что реорганизация учреждений должна была поддержать работников. однако провал оптимизации он частично признал:

«Когда стали обсуждать эту проблему — поняли, что оптимизация, которой мы хотели помочь не только прикреплённым пациентам, но и всему детскому населению города, сработала. Но получилось, что врачи и медперсонал второй поликлиники стали перегружены».
-3

Читайте по теме: Прокуратура нашла нарушения в 1-й горбольнице Севастополя

В ходе встречи медицинские работники высказали целый ряд претензий, основной вопрос которых — заработная плата. Какие действия привели к такой ситуации, пообещали разобраться.

На понедельник запланирована повторная встреча Сергея Шеховцова и Александра Кулагина теперь уже с несколькими его представителями делегерованных от коллектива поликлиники.

«Попросили всё-таки не собирать весь коллектив, чтобы не отвлекать от работы. Проанализируем весь 2019 год, посчитаем среднюю заработную плату, сравним с 2018 годом, возьмём январь 19-го, январь 20-го года. Посмотрим, что было до реорганизации, что стало после реорганизации», — сообщил Шеховцов.

Фото Олега Турчановича

ПОДПИШИТЕСЬ и читайте наш канал!

Если не трудно, 👍 «палец вверх» и поделитесь с друзьями! Не забывайте оставлять свои комментарии, по волнующим Вас темам.