Всем привет!
Сегодня хочу поговорить на отвлеченную тему, с которой сталкивались многие, уж в нашей стране-то точно!
Кумовство!
Знакомо слово? Это значит что отношения на работе переходят в личные, личные в рабочие и вот уже в кресле руководителя нового не линейный проявивший себя сотрудник а чей-то племенник, сын друга, брат жены и так далее по списку.
А вы думали почему так происходит? Почему у нас реально хорошие места только для своих?
Я много раз думала, потому что не раз видела как средний и даже довольно крупный бизнес загибался под неразумным руководством ближайших родственников!
Дело в том, что наша страна почти сразу из крепостного права перескочила в социализм. В результате у верхушки партийной оказывались люди силой забравшие власть. Очень часто это были различного рода уголовники, преступники. Конечно они поддерживали друг друга, и ставили с собой рядом таких же малосоображающих граждан. Когда в развитых странах развивалась экономика, люди начинали понимать что такое социальный лифт, у нас сформировался свой вариант - "родственный лифт". Работа по распределению приводила к тому, что возможность проявить себя, уйти в лучшее место практически не представлялось возможным. В людях убили инициативу, а партийные чины обладая властью, которую получили преступным путем, конечно продолжали окружать себя доверенными людьми.
Теперь мы получили то, что получили. Ничего не изменилось, почему-то даже люди, руководящие бизнесом не думаю о своих деньгах, а бездумно ставят друзей и родственников на должности.
Встречали компании где есть генеральный директор, его жена - главбух, потому что он ей доверяет, коммерческий директор - сын, потому что нужно же будет кому-то передать империю, а финансовый директор - дочка, закончила финансовый не самой же ей идти работу искать... И этот круг не прерывается никогда, пока, а к сожалению такое часто происходит, бизнес просто не рухнет!
Многие собственники живут или в страхе - стараясь окружить себя "надежными" людьми, или по-привычке - продвигая не тех, кто умеет и может, а тех кому доверяет...
Кстати, сейчас у этого даже есть правильный термин "НЕПОТИЗМ":
А как себя чувствует человек попавший в такую компанию?
Сначала не замечает, а когда понимает, что тут, чтобы продвинуться нужно породниться с кем-нибудь остается только одно чувство - безысходность!
Что делать?
БЕЖАТЬ!!! Искать срочно работу в крупной компании, как правила там чуть меньше своих, так выше автоматизация, больше персонала и иностранные стандарты управления. Там у вас будут шансы проявить себя и реализоваться, даже если не будет у вас там родственников и друзей.
Понравилась статья? Ставь👍 и подписывайся на канал!
Есть что добавить или спросить – комментируй!
Спасибо за внимание, УДАЧНЫХ ПРОДАЖ!!!💰💰💰💰💰
Читайте также: