Найти тему
PRO здоровье

Опоздание на работу – знак неуважения?

Вы замечали, как некоторые начальники любят прийти позже всех на работу и говорить: «начальство не опаздывает, а задерживается».

В то же время есть и такие руководители, которые НИКОГДА не задерживаются или ВСЕГДА предупреждают об этом.

Предлагаю порассуждать на тему опозданий))

Что же на работе считается опозданием?

Ну, если без лукавства, то опоздание - это когда вас нет на рабочем месте ровно в час и минуту начала рабочего времени. А, в случае необходимости переодевания или подготовки рабочего места, нужно быть за 15-20 минут до начала рабочего времени (хотя… тут вопрос немного спорный).

Вам нравится, когда на общей встрече в коллективе к назначенному времени приходят вовремя все кроме одного или двоих людей?

Вы: выделили время, распределили свой график, отложили все неотложные дела, подготовились к встрече. А вот кто-то задержал встречу, не сделал отчет и материалы не подготовил. Свои извинения долго и с подробностями рассказывал всем собравшимся. Или прибежал с растопыренными мыслями, записочками, сделанными на коленках, которые с трудом сам может прочитать.

Отчего же так получается?

Опаздываем, спешим, сломя голову несемся от одного дела к другому, не успевая сделать качественно свою работу!

Причин найдется достаточно….

-2

Часто наши опоздания являются первым звоночком «все надоело». Когда мы просто «забиваем» на всех и на всё.

Кстати, первый признак усталости и выгорания на работе - именно опоздания!

И если вам дорогА работа, срочно собирайтесь!

Ваши опоздания слишком становятся заметными? Проситесь в отпуск! Возьмите выходной, отлежитесь или съездите с близкими на дачу..

Руководитель может расценить постоянные опоздания как раздолбайство и безответственность. Коллеги - как неуважение к ценностям коллектива.

Как ни крути, а это умение организовать свое время. Распределить свою личную и рабочую жизнь так, чтобы вы сами почувствовали гармонию собственной жизни.

Не заставляйте ждать вас, тогда легче будет согласовать выходные или отгулы, определить более удобный для себя фронт работы, договориться с коллегами о подмене и т.д…

А вы часто опаздываете на работу? Как относитесь к опозданиям других?