У директора по персоналу всегда возникают вопросы:
- Как взрастить квалифицированный персонал внутри компании?
- Как найти того самого сотрудника внутри большого коллектива?
- Как снизить текучку и мотивировать штат?
- Как создать условия для карьерного роста и сделать этот процесс прозрачным?
Ловите пилюлю! Решение от ELMA - Кадровый резерв, решает эти проблемы:
🔸 Создает всегда актуальную базу резервистов.
🔸 Упрощает определение матрицы компетенций.
🔸 Ставит на поток обучение новеньких и штатных сотрудников.
🔸 Снижает затраты на рекрутмент.
🔸 Избавляет от давления «незаменимых» специалистов.
🔸 Исключает авральные ситуаций и кадровые угрозы.
Узнайте больше о кейсе ELMA «Кадровый резерв» на сайте: https://www.elma-bpm.ru/case/personnel-reserve.html
#бизнеспроцесс #ELMA #BPM #BPM-система #BPMS #HR #кадровый резерв #автоматизация #управление персоналом