Работа называется работой по причине. Независимо от того, насколько вы увлечены определенной областью, вы неизбежно столкнетесь с аспектами своей карьеры, которые вам не нравятся. Если вы находитесь в текущем положении из-за денег или безопасности, которые она предоставляет, вы можете быть еще более затронуты изложенной выше правдой.
Тем не менее, мышление и подход, которые мы используем, когда мы подходим к чему-либо в жизни это то, что диктует наш общий опыт. Если я приду на работу, чувствуя себя истощенным и не желая что-либо делать, я ничего не получу от своей работы. Если я найду мотиваторы в моей работе, которые напоминают мне о том, почему я это делаю, я буду жить намного лучше.
Проблема, с которой сталкиваются многие, когда они пытаются найти мотивацию вокруг себя, заключается в действительном осознании этих мотиваторов. Осознание - это всегда первый шаг к изменению (и это также самый трудный шаг). Если вы пытаетесь понять, что мотивирует вас на работе, продолжайте читать ниже, чтобы узнать, как вы можете стать более счастливым и продуктивным работником!
Шаг 1. Подумайте, почему вы находитесь в своем нынешнем положении
Когда мы работаем где-то в течение значительного количества времени, ежедневная работа может стать тем, что мы делаем на автопилоте. Когда мы работаем в этом режиме, мы теряем себя на этом пути.
Только когда мы подходим к работе с мышлением, обеспечивающим ценность как для работодателя, так и для клиента, мы можем получить от этого некоторое чувство успеха.
Например, давайте представим, что вы работаете с базовым расписанием. На первый взгляд это может показаться вам скучным, заставляя вас терять фокус и энергию. Однако, если вы присмотритесь, ваша работа будет очень важной.
Люди полагаются на вас, чтобы убедиться, что у них есть достаточно часов, что они могут получить важные выходные, когда им это нужно, и что организация работает без сбоев, даже во времена кризиса. Вы отвечаете за все эти аспекты, и это в конечном итоге обеспечивает ценность для тех, кто вас окружает.
Спросите себя, почему у меня есть эта работа?
Это работа, которую вы любите делать? Включает ли это работу, которой вы увлечены? Есть ли что-то, что вам действительно нравится в этой должности? Если вы можете напомнить себе о том, почему вы взяли работу в первую очередь, вы можете найти эту искру, чтобы снова работать лучше.
Если вы работаете исключительно по финансовым причинам, вы все равно можете найти мотивацию для работы (хотя это может быть немного сложнее). Мы углубимся в эту концепцию в следующем разделе.
Шаг 2. Составьте план своего будущего
В некоторых случаях наше будущее более захватывающее, чем нынешняя ситуация, и это нормально! Хорошей новостью является то, что вы можете использовать свое будущее в своих интересах, используя его в качестве мотивации для более напряженной работы.
Как?
Рассматривайте каждую работу, которую вы выполняете или будете выполнять, как ступеньку на пути к вашей конечной цели. Хотя ваша текущая работа не может быть супер захватывающей или выполняющей, она служит цели. Будь то в форме построения вашего резюме, обучения новым навыкам, помощи в экономии денег на поиски новой работы или предоставления дополнительных денег на стороне, есть цель для всего!
Чтобы получить выгоду от работы, которая у вас есть, и найти в ней мотивацию, уделите время рассмотрению приведенных выше пунктов. Затем составьте план на будущее.
Чтобы дать вам пример, давайте представим, что ваш путь выглядит так:
- Моя нынешняя работа в качестве офисного помощника позволит мне сэкономить деньги и выучить важные навыки, которые я смогу использовать на должности выше своей.
- После того, как я получу степень этим летом, я смогу подать заявку на лучшую работу в маркетинговой должности начального уровня, где пригодятся определенные навыки работы в офисе.
- Работая на этой позиции начального уровня, я могу дальше развивать свои навыки на стороне и запрашивать новые проекты, которые отвечают моим потребностям и отражают мой интерес.
- Затем (продолжайте свою дорожную карту…)
Комплексный план не только напоминает вам о том, как ваша текущая должность служит вам, но и вдохновляет вас на будущие позиции.
Помните, однако, что цели работают только тогда, когда они конкретны, установлены в срок и разбиты на более мелкие, более достижимые задачи. Это сохранит вашу мотивацию и во время работы!
Шаг 3. Делайте вещи медленно и устанавливайте напоминания вокруг себя, чтобы поддерживать высокий уровень мотивации
Две важные вещи, которые нужно помнить, когда вы пытаетесь сохранять мотивацию - это избегать чрезмерного напряжения и постоянно напоминать себе о том, почему вы должны быть мотивированы в первую очередь.
Когда дело доходит до работы, многие люди делают свою работу намного больше и хуже, чем они есть на самом деле. Вы можете избежать попадания в этот цикл избегания и отчаяния, напомнив себе, что каждый день - новый день. Вы можете изменить свое расписание вокруг, чтобы добавить новые и интересные вещи, и сосредоточиться на своей жизни вне работы.
Хотя работа является важной частью вашей жизни, она не должна быть утомительной или скучной.
Второй пункт выше может быть достигнут путем установки небольших напоминаний на рабочем месте. Если вы удовлетворены работой, которую выполняете и ценностью этой работы, вы можете делать небольшие заметки в своем рабочем пространстве, которые напоминают вам об услугах, которые вы предлагаете и о том, как они помогают другим.
Если вы не совсем довольны тем положением, которое вы занимаете в настоящее время, вы можете вместо этого использовать такие инструменты, как листы с целями, календари и доски целей, чтобы отслеживать ваш прогресс по мере продвижения к идеальной позиции.
Тем не менее, постарайтесь не попасть в ловушку обиды на свою работу или отыгрывания. Это только усилит мотивацию на вашей работе сложнее!
Суть
Мотивацию всегда можно найти в любой ситуации. Все это требует небольших усилий, некоторой благодарности и способности понять, почему ваша работа повышает ценность вашей жизни и жизни других.
Если у вас возникли трудности с поиском того, что мотивирует вас на работе, воспользуйтесь пошаговым руководством, приведенным выше, чтобы выяснить, почему вы занимаетесь своей работой, куда вы хотите пойти дальше, и как вы можете использовать эту информацию в своих интересах. То, что вы получаете из своей ситуации, в конечном итоге зависит от того, как вы решите это воспринимать!