2 полоски на тесте и сразу невероятная буря эмоций. Для каждой женщины и семьи они будут свои. Радость, первые страхи, нежность и любовь к этому будущему члену семьи. Когда эмоции уходят на задний план, возникает много вопросов... Если будущая мама работает по трудовому договору, то одним из вопросов рано или поздно станет - когда лучше или как лучше сообщить непосредственному руководителю об интересном положении? Когда для этого лучшее время и как поступить правильно? По закону сообщать о своей беременности на работе женщина не обязана, но иногда бывают ситуации, когда это необходимо сделать буквально в первые дни - например, по состоянию здоровья беременной женщине необходим перевод на так называемый "легкий труд" (статья 254 Трудового кодекса РФ). Многие даже знают об этом праве, но не знают как на практике его реализовать. Какую взять справку у кого и о чем? Достаточно ли подтверждения беременности от врача или нужна справка о постановке на учет в женской консультации? А если пере
Работодатель и беременность: когда сообщить?
25 февраля 202025 фев 2020
1662
1 мин