«Какого человека я никогда не возьму на работу?
Очевидно: человека с «подмоченной» репутацией. Это для меня совершенное табу. Особенно если он воровал на предыдущем месте работы. В России, к сожалению, откаты и воровство — распространённая практика. Даже тень подозрения, даже слухи о нечестности — стоп-фактор для меня. Такого человека брать ни в коем случае нельзя.
Также я очень осторожно отношусь к излишне религиозным людям. Причём совершенно не важно, какого рода у них верования — православные или сектантские. Религия — это интимная внутренняя составляющая. И если человек выпячивает её на интервью, что-то у него неправильно сбалансировано. Он пытается что-то показать, как правило, что он честный, порядочный.
А на деле может получиться как раз наоборот. Если трижды за интервью соискатель отметил, что его не интересуют деньги, вероятность того, что именно они его интересуют больше всего в жизни, составляет 85 процентов.
Если он 3 раза за час повторил, что очень честный, вероятность того, что это не так, стремится к 100 процентам.
Ещё я не люблю брать на работу детей «крутых» людей. Хотя среди них есть, конечно, исключения, есть умные, профессиональные.
Не беру родственников. Попытки работать с двоюродными братьями у меня уже были[…] Лучше помочь близким деньгами, но совместный бизнес — не для меня.
Я стараюсь не рассматривать и варианты «по блату». Мой стандартный ответ: звоните в нашу кадровую службу, пишите резюме, мы рассмотрим. Исключения — только для студентов. Я помогаю знакомым, если они просят взять на стажировку ребёнка на время каникул»
Олег Юрьевич Тиньков. «Как стать бизнесменом».
КАК БЕСЕДОВАТЬ С ВЕРУЮЩИМИ ПО А.Г.НЕВЗОРОВУ - https://zen.yandex.ru/media/id/5af91b532f578cbf92d3f52a/kak-besedovat-s-veruiuscimi-po-agnevzorovu-5e4f6612386b1c555647f1a2
17 ПРИЗНАКОВ ТОТАЛИТАРНЫХ СЕКТ - https://zen.yandex.ru/media/id/5af91b532f578cbf92d3f52a/17-priznakov-totalitarnyh-sekt-5e57bca3c5793c0fb18964f7
ПРАВОСЛАВИЕ И РОССИЙСКАЯ ХОЗЯЙСТВЕННАЯ КУЛЬТУРА ПО ХАЧАТУРЯНУ А.А. - https://zen.yandex.ru/media/id/5af91b532f578cbf92d3f52a/pravoslavie-i-rossiiskaia-hoziaistvennaia-kultura-po-hachaturianu-aa-5e569b9ae2d6802db02d977e
РЕЛИГИОЗНОСТЬ В.В.ПУТИНА ПО Н.РЕССЛЕРУ - https://zen.yandex.ru/media/id/5af91b532f578cbf92d3f52a/religioznost-vvputina-po-nressleru-5e4d4af46617c37cfdd9f28d
ЧТО ТАКОЕ АТЕИЗМ ПО А.Г.НЕВЗОРОВУ - http://actually.pro/1581.html
КЛЕРИКАЛИЗАЦИЯ И КАРТОННОСТЬ КАЗЕННЫХ СИМВОЛОВ ПО А.Г.НЕВЗОРОВУ - http://actually.pro/1470.html
ЦЕРКОВЬ - КОСТЫЛЬ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА ПО Э.В.ЛИМОНОВУ - https://zen.yandex.ru/media/id/5af91b532f578cbf92d3f52a/cerkov-kostyl-dlia-cheloveka-po-evlimonovu-5e50d029e9c3ad18fb3230f1
КАК БЕСЕДОВАТЬ С ВЕРУЮЩИМИ ПО А.Г.НЕВЗОРОВУ - https://zen.yandex.ru/media/id/5af91b532f578cbf92d3f52a/kak-besedovat-s-veruiuscimi-po-agnevzorovu-5e4f6612386b1c555647f1a2
РЕЛИГИОЗНОСТЬ В.В.ПУТИНА ПО Н.РЕССЛЕРУ - https://zen.yandex.ru/media/id/5af91b532f578cbf92d3f52a/religioznost-vvputina-po-nressleru-5e4d4af46617c37cfdd9f28d
СОТРУДНИК-ВОР ИЛИ ВЫГОДНАЯ СДЕЛКА ПО Д. ТРАМПУ - http://www.actually.pro/0882.html
КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ: ПРЕДСТАВИТЕЛИ ГРУПП РИСКА В ОРГАНИЗАЦИИ - http://actually.pro/1178.html
ПРОВОКАЦИЯ НА ИНТЕРВЬЮ ПО О.ТИНЬКОВУ - http://actually.pro/1489.html
КАК НЕ ДАТЬ ТОП-МЕНЕДЖЕРАМ ОБОКРАСТЬ КОМПАНИЮ? - http://actually.pro/1450.html
ТИПЫ ВОРОВСТВА ПЕРСОНАЛА - http://www.actually.pro/1191.html
ФОКУСЫ КАССИРОВ - http://www.actually.pro/1190.html
КОСВЕННЫЕ ВИДЫ ВОРОВСТВА - http://actually.pro/1180.html
ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ГОСЗНАКА - http://www.actually.pro/1128.html
СТАТЬИ - НЕДОБРОСОВЕСТНЫЕ СОТРУДНИКИ. БОЛОВОРОТНИЧКОВАЯ ПРЕСТУПНОСТЬ. ВОРОВСТВО. - http://actually.pro/1120.html
ДУРНЫЕ ПОСТУПКИ И УСТАНОВКИ - http://www.actually.pro/0205.html
++++++
Ссылки на статьи Портала находящиеся в свободном доступе (формат файла .xlsx) можно скачать тут - http://www.actually.pro/portal.xlsx
Портал «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» - повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.