Накануне Дня защитника Отечества, который в России стал всецело «мужским днем» хочу поговорить про мужчин и гендерные стереотипы.
Скажите, есть ли в вашей голове разделение на мужские и женские профессии?
С каждым годом понятие между мужским и женским трудом стирается. Конечно, если мы смотрим на рынок квалифицированного труда, там, где не нужна та же физическая сила.
Как HR скажу свое мнение. Оно идет вразрез с популярным феминистическим. Эйчары смотрят на профессионализм. И не всегда даже на позицию топа обязательно возьмут мужчину. Возьмут того, кто будет лучше соответствовать задачам компании, чей опыт будет ближе, релевантнее.
Считается, что мужчинам карьера дается проще. Но и этот стереотип устарел. Будем откровенны, пахать нужно всем, независимо от гендера.
Считается, что женщины тратят больше времени на дом, детей, уход за собой. По своему опыту скажу — карьерно ориентированная женщина умеет и распределять обязанности в семье, и делегировать задачи, и использовать все возможности современного мира: от клининга до онлайн-шопинга. Собственно, как и мужчина.
Еще один миф — мужчины-управленцы агрессивные и напористые руководители. Стиль управления от пола не зависит. Есть очень мягкие, дипломатичные мужчины, и женщины, которые «рубят с плеча». И снова я возвращаюсь к тому, чтобы рассматривать специалистов под конкретные задачи и проекты и не ставить штампы.
Впрочем, одно явное различие между мужчинами и женщинами я заметила, делюсь. Мужчины часто смелее и амбициознее, и именно эти качества помогают им продвигаться по карьерной лестнице. Пока женщины ведут борьбу с синдромом самозванца, разбираются с низкой самооценкой, считают себя «недостаточно умными, опытными, подходящими», мужчины пробуют, получают или не получают результат, и двигаются дальше.
Поэтому, предлагаю не верить стереотипам, не делить работу на женскую и мужскую. Можно конкурировать с мужчинами и доказывать свою правоту, а можно поучиться у них чему-то новому, и понять, что сегодня нет барьеров и стеклянных потолков — они в нашей голове.
А вы что думаете? Есть ли у вас предубеждения на тему мужских и женских профессий? Говорили ли вам, «не женское это дело» или «что-то немужскую работу выбрал»?
Рассказывайте.
Кстати, вот вам еще один штамп: хорошие эйчары — обязательно женщины. Но об этом поговорим в другой раз 😉
#карьера #вакансии #управление #мужчины #hr
