Здравствуйте, коллеги!
Синий текст – это ссылки. Кликайте по нему, там больше информации по теме.
-----------------------------
За успешным бизнес-проектом всегда стоят люди, которые делают неоценимый вклад в его развитие тем, что демонстрируют выдающийся профессионализм и компетентность в узких вопросах. Именно из таких специалистов должна создаваться команда, которая приведет вашу компанию к процветанию. Как распознать эффективного сотрудника?
1. Ставят высокие цели. Уверенный в себе, в совершенстве владеющий профессиональными навыками, специалист ставит себе невозможные цели, постоянно повышая планку своих достижений.
Целеустремленность и ее развитие
2. Умеют работать в коллективе. Гениальный специалист в одиночку может добиться многого, но рост целой компании - это всегда совместный труд множества людей, которые научились эффективно взаимодействовать в команде.
3. Быстро адаптируются к переменам. Постоянное развитие - это главное условие успеха, которое требует определенной гибкости и умения инициировать и принимать изменения.
Как приспосабливаться к переменам
4. Берут на себя ответственность. Проявить инициативу, чтобы представлять свое подразделение? Легко! Профессионалы готовы взять на себя больше, потому как мыслят масштабнее и готовы вкладываться в результат.
Как выбрать ответственного сотрудника
Принципы бирюзовой организации
5. Высказываются по существу. Критические замечания и советы от профессионалов могут стать стимулом к серьезным изменениям и вывести работу всей команды на новый уровень.
Как научить сотрудников слышать друг друга
-----------------------------
Мы что-то упустили? Расскажите в комментариях.
Поделитесь статьей с друзьями, им тоже будет полезно.
Подпишитесь на канал "БизнесПоп" и будьте эффективны.
Успехов!