Мы уже давно задумывались о статье об этой книге, но не решались. Ведь сложно советовать зарубежных авторов в Российских реалиях. Но убедившись в пользе и эффективности книги, мы приняли решение поделиться с вами!
Все начальники делают это! Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем.
На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: «С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми?» Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять «работника-суперзвезду», очень важного для компании; не могли найти мотивацию для отъявленного бездельника; не знали, как заставить двух людей, не терпящих друг друга, работать слаженно в одной команде и так далее.
Как выяснилось, большинство менеджеров управляют своими людьми «на автопилоте» и такой стиль управления неизбежно ведет к проблемам с коммуникациями в команде. Лучшие лидеры поддерживают постоянный диалог один на один с каждым из своих людей, учитывают результативность каждого и дают обратную связь.
Для каждой типичной проблемы, с которой вы можете столкнуться, будучи руководителем, у Брюса Тулгана есть готовое решение, которое поможет вам наладить коммуникации и повысить продуктивность вашей команды.
Эта книга подходит для менеджеров любого уровня. Она поможет вам мыслить проактивно и решать любые проблемы управленца. В частности, книга пригодится вам, если:
- вы собираетесь возглавить существующую команду;
- вы приглашаете нового сотрудника в уже действующую команду;
- вам нужно помочь своему сотруднику стать организованнее;
- у кого-то из вашей команды есть проблемы с организацией своего времени;
- вам нужно мотивировать сотрудников на внеурочную работу;
- у члена вашей команды проблемы в семье;
- в вашем коллективе есть конфликт;
- вы столкнулись с еще одной из 20 других типичных проблем, описанных автором.
Для кого эта книга
Для всех менеджеров — как опытных, так и начинающих свою карьеру.
Об авторе
Брюс Тулган — признанный эксперт по лидерству и менеджменту, лауреат нескольких профессиональных наград, востребованный тренер и консультант руководителей высшего уровня, автор бизнес-бестселлеров, популярных во всем мире (в России выходили его книги «Быть начальником — это нормально» и «Не всем достается приз»). Его статьи публиковались в New York Times, USA Today, Harvard Business Review, журнале Training и других популярных изданиях. Брюс читает лекции в бизнес-школе Йельского университета.
Брюс — основатель и глава компании RainmakerThinking, специализирующейся на исследованиях по менеджменту и корпоративном обучении. До основания компании в 1993 Брюс работал юристом на Уолл-стрит в компании Carter, Ledyard & Milburn.
Брюс проживает в Коннектикуте с женой Дебби Аплгейт, лауреатом Пулитцеровской премии.
Из этой книги вы действительно сможете почерпнуть для себя что-то полезное и применяемое на практике. Настоятельно рекомендуем прочесть всем тем, кто не доволен текущей ситуацией в своем коллективе и работоспособностью своих подчиненных.
Источник информации: https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/27-problem-menedzhera/