По данным LinkedIn, Amazon, в которой занято более 750 000 человек, стала вторым по величине работодателем в США и вошла в пятерку лучших компаний для работы в 2019 году, пишет CNBC.
Для основателя Джеффа Безоса найм сотрудников «был секретом масштабирования Amazon на протяжении всего пути», – сказал он, выразив благодарность своим сотрудникам за рост компании.
Оказывается, при приеме на работу миллиардер ищет очень специфические черты в потенциальных кандидатах: например, возможность обучать друг друга.
«Я всегда пытался нанимать людей, которые могли бы быть моими наставниками и учить меня. Если вы ищете людей в команду, убедитесь, что не только вы можете их обучать, но и они вас», – сказал Безос.
Полная статья на сайте - https://clck.ru/MEdGX