Друзья, я к вам с шальной идеей, которая рискует вырасти в интересный и полезный опыт. Последние исследования рынка бизнес-образования подтверждают, что измерение эффективности обучения - один из важных и до сих пор не решенных вопросов.
⠀
Для бизнеса важны результаты и достижение определенных показателей. Можно придумать какие угодно тесты. Но какая разница, как человек сдал тест, если он все равно не выполняет поставленные задачи.
⠀
Сложность еще и в том, что оценить эффект на 100% практически невозможно. К тому же он часто отложен по времени. Это касается любых форм корпоративного обучения, в том числе и игровых.
⠀
Сейчас мы в поиске компаний, кто готов стать нашими “испытательными полигонами”. Кто выступит площадками для внедрения игровых бизнес-решений и оценки их эффективности на живых людях и в условиях реального бизнеса.
⠀
Мы ищем компании с численностью от 50 сотрудников. У вас может быть уже выстроенная система корпоративного обучения. Или может не быть ее совсем, а только разовые учебные мероприятия. Интересен и тот, и другой опыт.
⠀
С помощью наших игровых решений для бизнеса можно выстроить регулярное обучение сотрудников, направленное на развитие коммуникативных и управленческих навыков, лидерских компетенций.
⠀
Мы будем курировать весь процесс внедрения бизнес-симуляций в вашу систему обучения. Подсказывать, как адаптировать под корпоративную специфику, как работать с участниками и давать им обратную связь, с какой регулярностью проводить обучение.
⠀
И совместно с вами будем разрабатывать, тестировать и внедрять инструменты для оценки результатов. Как я уже говорил, замер эффективности - процесс небыстрый. Поэтому, это будет долгосрочный проект, не менее 1-го года.
⠀
Если ваша компания готова стать тестовой площадкой, пишите в форму обратной связи. В первую очередь мы приглашаем к сотрудничеству компании из Ижевска, но и другие локации тоже рассматриваем 😊. И самое главное, мы ищем компании, кто готов реально участвовать в процессе, а не “повесить” всю работу на консультантов. Кто настроен меняться и заинтересован в результате.
Еще больше полезной информации на donskih.ru
⠀
#андрейдонских #donskihgames #game4leader #game4boss #game4seller #деловаяигра #бизнесигра #бизнессимуляция