Много лет работник трудился на одном и том же месте котельщиком. Но когда пришло время получать льготную пенсию за вредные условия труда, выяснилось, что для Пенсионного фонда его работа иногда была вредной, а иногда - не была. Профсоюз помог доказать, что вредных периодов вполне достаточно для получения льготной пенсии.
__________________________________________________________________________________
Почти 34 года назад работник устроился в котельно-монтажный цех котельщиком. Уже тогда эта профессия была в списке таких, которые дают право на досрочную пенсию. Однако управление Пенсионного фонда в городе Череповце и Череповецком районе отказало в установлении досрочной пенсии, сославшись на то, что согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 “О страховых пенсиях” требуется не менее 12 с половиной лет стажа работы во вредных условиях. И хотя котельщик трудился более 20 лет, значительную часть стажа управление фонда отказалось признать льготным.
Работник обратился за помощью в профсоюз. Правовой инспектор труда Вологодского обкома ГМПР Евгений Воронин подготовил исковое заявление и представлял в суде интересы работника.
Пенсионный фонд попросил рассматривать дело без своего представителя, но позиция ведомства была такова: “Следует иметь в виду, что к котельным работам не относятся работы по ремонту котлов и котельного оборудования. К работникам, занятым на котельных работах, относятся работники, выполняющие работы по изготовлению котлов и котельного оборудования (трубы, поддоны, решетки и другие детали котлов)”, а также “документально не подтверждается занятость заявителя на работах по изготовлению котельного оборудования”.
Профсоюз доказывал, что тяжелые условия труда подтверждены записями в трудовой книжке, должностной инструкцией по охране труда для котельщика, картой специальной оценки условий труда, предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска, наименованием подразделения работодателя, бесплатной выдачей молока, уточняющей справкой работодателя.
- Это не то дело, которое идет “по накатанной”, - говорит Евгений Воронин. - Там были спорные периоды, часть из них мы смогли отстоять. А часть - не удалось, потому что работодатель не подтвердил нам некоторые моменты. Но тех периодов, которые мы отстояли, хватило, чтобы работник получил льготную пенсию. В каждом деле есть сложности, поэтому мы работаем, собираем доказательную базу.
Пенсионный фонд пытался оспорить решение суда первой инстанции, но суд вновь встал на сторону работника.
Полина Самойлова, журналист газеты "Солидарность"
Не забывайте подписываться на наш канал!
Еще больше новостей по социально-трудовой тематике вы найдете на сайте газеты - www.solidarnost.org