То, что раньше казалось невозможным, теперь становится реальностью.
Испанская компания Galp Energia решила вычитать из рабочего времени своих сотрудников то время, которое они тратят на перекуры и на распитие кофе. Профсоюзы возмутились, но не смогли оспорить это нововведение в суде. А значит, создан прецедент, и теперь примеру рачительной компании могут последовать и другие фирмы.
С чего всё началось
Кашу заварили сами профсоюзы. В прошлом году по их инициативе испанских работодателей обязали фиксировать рабочее время сотрудников – их приходы и уходы теперь регистрируются с помощью турникетов или других отметок. Сделано это было с благой целью – чтобы трудолюбивые испанцы, перерабатывающие сверх нормы, получали за это компенсацию. Раньше работодатели могли закрыть на это глаза и спокойно не выплатить сверхурочные, а теперь будьте любезны.
Но владельцы компаний тоже не дураки. И теперь они смекнули, что курильщики до двух часов рабочего времени проводят на перекурах. А ещё же есть любители посреди трудового дня выйти за кофе или устроить себе второй завтрак. Зачем же за это платить?
Так появилась идея не учитывать данное время как рабочие часы. И профсоюзы оказались прижаты к стенке, ведь теперь все отлучки фиксируются.
Введут ли такую меру в России?
На эту тему уже высказался Ярослав Нилов – председатель комитета Госдумы по труду и социальной защите. Он напомнил, что ранее обращал внимание коллег-депутатов на то, что курящие люди несправедливо отрабатывают меньше часов, чем те, кто не курит. Однако он предлагал другую идею – поощрительную. Нилов посчитал, что вместо наказаний курильщиков надо стимулировать на отказ от вредной привычки. И заодно поддержать тех, кто уже ведёт здоровый образ жизни, – например, добавить некурящим работникам дней отпуска.
Такая мера, по словам депутата, даст больший эффект в оздоровлении населения и позволит скорректировать дисбаланс рабочего времени между курящими и некурящими.
А что думаете вы об испанской инициативе – справедливо?