Сам я не только проводил собеседования, но и проходил их. Один случай очень надолго врезался в память. Хочется поделиться им с вами.
Нашел я подходящую мне вакансию. Отправил резюме. Через дня четыре позвонила мне девушка и провела телефонное интервью. Сразу хочу сказать, что я весьма позитивно оцениваю данную процедуру. В телефонном интервью HR выясняет мотивацию, а также задает вопросы-маячки, не всегда связанные с профессиональной деятельностью. Если ответы эти не устраивают кадровика, то лично можно не приезжать. Прошел я это телефонное интервью и получил приглашение приехать в офис для общения с представителем отдела персонала и руководителем.
В назначенное время я был на месте. Около часа мы выясняли все моменты, касающиеся моего опыта, знаний и личных качеств. Как итог, руководитель сказал, что обратную связь я получу через три дня, когда пройдут все предварительные собеседования, но я явно могу рассчитывать на следующий этап. При этом, разговор о зарплате отложили на следующий этапы, т.к. "Вилка большая и зависит от навыков, которые вы продемонстрируйте". Даже это меня не остановило. Позиция заманчивая, интересная и перспективная.
Ок. Ждем...
В понедельник телефон молчал весь день. К вечеру решил позвонить сам. Почему я всегда звоню сам и советую это вам - описано в статье "Нужно ли самому звонить работодателю после собеседования"
На звонок ответила уже знакомая мне HR и сообщила, что перезвонит в течение часа, т.к. она болеет, но именно сейчас идет на работу(было уже 18.00).
Ок. Ждем...
Через 20 минут она мне перезванивает, восхищается моими качествами и опытом и предлагает... Позицию ниже, чем та, на которую я рассчитывал. Внутри все вскипело, но я вполне вежливо поинтересовался, можно ли уточнить, с чем связано решение. "Конечно" - сказала она.
Т.к. на собеседовании вы рассказали, что подвержены пороку, с которым весьма успешно боролся Аллен Карр, мы вынуждены вам отказать. В нашей компании действует запрет на это среди персонала того уровня, на который вы заявлялись.
Сначала я не поверил. Переспросил, правда ли это и неужели на самом деле причина отказа в этом. Получив утвердительный ответ, я отказался от предложения и пошел размышлять над жизнью...
Неужели нельзя было спросить об этом по телефону заранее, если от этого реально зависит трудоустройство?
А у вас случались подобные случаи? поделитесь в комментариях!
Желаю всем удачных поисков и адекватных HR-специалистов!
Если статья понравилась - нажмите палец вверх, подписывайтесь и делитесь в соц сетях!