Даже если ваши взгляды радикально не совпадают с мнением начальства, подумайте трижды, прежде чем вступать в открытую полемику. Босс может не только пожурить, но и придумать причину для увольнения неугодного сотрудника. Ведите себя мудрее, следуя этим рекомендациям, если сохранить место хочется, но сил больше терпеть нет.
Выражая свое несогласие, не стоит быть категоричным и переходить на личность начальника. Нелестная оценка действий босса вызовет ответную волну негодования. К категории табу принадлежат ехидные замечания или оскорбления.
Вместо этого вам придется овладеть принципами конструктивной критики. Сначала в личной беседе делается акцент на сильные стороны босса, а затем мягко указывается на его недостатки. Подчеркните, что исправление этих моментов сделает менеджера еще более авторитетным.
Ни в коем случае не стоит поднимать бунт, сколачивая вокруг себя группировку недовольных. Коллеги, которые поддержат вас изначально, при первой же неудаче покинут тонущее судно. Иными словами, все выложат боссу. И только зачинщик отправится с вещами на выход.
Все вопросы решаются только с глазу на глаз, без привлечения третьих лиц.
Мудро нужно вести себя и при выборе времени и места личной беседы. Если босс с утра не в духе, тогда лучше отложить встречу. Помехой станут и важные мероприятия компании. Выбирайте время диалога, которое будет удобно начальнику. И тогда больше шансов до него достучаться. И традиционно - после приёма пищи люди становятся чуточку добрее.
Начиная беседу, подчеркните, что вы не приветствуете конфликты в целом. Покажите ему, что вы пришли с миром. Выделите пару точек соприкосновения, и только после укажите моменты, по которым ваши взгляды расходятся.
Босс спокойно выслушает критику, но только в том случае, если собеседник сам будет сохранять спокойствие. Поэтому три глубоких вдоха перед входом в кабинет менеджера не повредят.
Будьте убедительны, но не навязывайте свое мнение. И тогда в обмене аргументами обязательно родится истина.
Если все эти тонкости не помогли вам расположить к себе босса, тогда вытаскивайте козыри. Скажите, что вы сами далеко не идеальны. Самокритика обезоруживает. Кроме того, подчеркните, что вы готовы разделить ответственность как за успех, так и за неудачу дела.
А вам доводилось ругаться с начальством?
(c) Дистанция
Друзья, интересные вакансии на удаленке вы всегда можете у нас в Дистанции!
Ежедневно публикуем десятки свежих актуальных предложений напрямую от работодателей. Welcome!