Как миссия компании помогает бизнесу
#ДубинниковаHR #карьера #работа мечты #работа #поиск работы
В последнее время часто говорю про миссию компании. Особенно когда мы обсуждаем с руководителями подбор команды. Точнее так: именно с неё все начинается, а иногда и заканчивается 😬
Я сейчас не про набор тезисов на стене в офисе или на сайте, про которые никто ничего не знает. А про истинные ценности вас как лидера бизнеса, которые понимают и разделяют ваши люди. Это про то «зачем мы вообще все это делаем». Именно это «зачем» и будет двигать ваш проект вперёд и станет 🧲«магнитом» для привлечения людей в команду.
Приведу пример как это 💡работает и почему важно «зачем»:
Одна из важных человеческих потребностей — ощущать свою нужность, значимость. Понимать, что твоя работа приносит пользу, меняет мир в лучшую сторону. Поэтому на 🚑скорой помощи и в МЧС люди работают годами, несмотря на сложность профессий. Они знают, что есть глубинный смысл в их профессии, который в пирамиде потребностей стоит гораздо выше комфорта и материальных благ.
Особенно Миссия важна небольшим компаниям, молодым проектам, которые хотят набрать талантливых людей в штат, но не могут конкурировать с огромными корпорациями, где высокие зарплаты, стильные офисы, дорогие корпоративы и полный соцпакет.
Поэтому, друзья, просто задумайтесь на секунду - что у вас этот 🧲«магнит», какая миссия у бизнеса и лично у вас как у лидера?
И если так окажется, что вы ничего не смогли ответить, то начните это менять прямо сейчас:
✅Проведите стратегическую сессию с ключевой командой, чтоб она у вас появилась
✅На сайте, в интервью СМИ, у себя на странице — рассказывайте, для чего нужен ваш продукт или услуга. Почему вы тратите время и силы, чтобы развить свое дело.
✅Что в нем такого важного и ценного для других.
Уверяю вас, результат вас сильно порадует!
