Алена Владимирская, основавшая HR-проекты «Антирабство» и Careefan на своей страничке в «Фейсбук» рассказала историю клиента Игоря Ивановича. Мужчина проработал 17 лет операционным директором в одной компании. Фирма была успешной, но наступил кризис.
Владелец бизнеса потребовал снизить расходы на развитие, увеличить дивиденды и ввел в состав совета директоров супругу. Компания не смогла выбраться из ямы. Игоря Ивановича уволили.
Мужчина обратился к Владимирской, поделился с ней планами на будущее: он хотел подавлять негативные эмоции, обрести гармонию. Клиент полагал, что это поможет стать ему операционным директором вновь.
Алена посчитала, что гармония в случае Игоря Ивановича только навредит. Он останется «сбитым летчиком». Клиент не сможет доказать новому работодателю, что способен дать фирме развитие.
Есть опыт, есть знания, но нет горящих глаз. Алена назвала Игоря Ивановича «переваренным пельменем» и посоветовала ему повесить на стене фото бывшего босса, чтобы мстить ему. Но не разваливая бизнес прежнего начальника, а поднимая на ноги свою новую компанию.
Игорь Иванович послушался советов Алены и вновь стал успешным операционным директором. В другой компании, переманив часть прошлой команды к себе. Прежнюю фирму, уверена Владимирская, развалит сам её владелец. Вместе с супругой.
В примере именно чувство злости и обиды позволило человеку собраться, начать усердно работать, стремиться к результату. Вывод: негативные эмоции не так уж плохи, если нужно поработать над своей карьерой.
Ставьте палец вверх, если злость помогала вам в жизни.
Злость, обида и даже ненависть – это то «топливо», которое нужно, чтобы «локомотив» двигался по «карьерным рельсам». Но оно подходит не всем.
Внимание: нельзя постоянно двигаться на негативе. Если делать так, то результатом станет выгорание. Если сильно жать на педаль газа в машине, то бензин быстро закончится.
Подписывайтесь и ставьте палец вверх, мой канал - о бизнесе, заработке и деньгах.