Российские работодатели смогут принимать на работу без разрешения на работу иностранцев, которые учатся очно в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию. Изменения в законодательства вступят в силу 5 августа 2020 года.
Иностранцы смогут работать в свободное от учебы время. Если студент окончит обучение или будет отчислен, работодателю придется его уволить.
Изменения в законодательства вступят в силу 5 августа 2020 года.
В настоящее время по общему правилу иностранным студентам нужно разрешение на работу.
Из этого правилу есть несколько исключений. Так иностранный студент может работать без разрешения на работу:
- если он/она работает в свободное от учебы время в "своей" образовательной организации,
- если он/она работает в свободное от учебы время в хозяйственных обществах или партнерствах, созданных бюджетными или автономными ВУЗами, в которых они обучаются,
- если он/она работает в период каникул.
Источник: Федеральный закон от 06.02.20120 № 16-ФЗ.
Читайте мои другие публикации, ставьте лайки, подписывайтесь на канал, делитесь полезной информацией в социальных сетях.
Посоветоваться и получить квалифицированную юридическую помощь Вы можете написав мне в Facebook или на email:
- IVSLawblog@yandex.ru