Мне часто пишут в директ с вопросом, стоит ли уходить из найма в консалтинг и как это сделать. Решила поделиться своим опытом.
⠀
1. Работа в консалтинге развивает. Нужно быть компетентным в профессии, быть в курсе трендов, много читать как по специальности, знать, чем живет бизнес. Работа с различными компаниями на сложных разнообразных проектах, когда ты бросаешь вызов себе - мотивирует, по крайней мере меня.
К тому же пришлось осваивать профессию менеджера продаж, учиться вести переговоры, выступать публично, писать отчеты, статьи, КП, осваивать CRM, вникать в тонкости продвижения и много другое. И это не разовая акция, учиться нужно каждый день.
⠀
2. Свобода выбора. В последние годы, работая в штате, мне было сложно найти применение своим знаниям и возможностям в рамках одной компании. Я устала от рутины, от выполнения проектов, в успешность которых я не верила и считала бессмысленными. Работая же консультантом я могу выбирать, с кем работать и какими проектами заниматься.
⠀
3. Возможность управлять своим временем. Для меня всегда было сложно приходить в одно и тоже место в одно и тоже время. Я мучилась от того, что независимо от реальной необходимости, независимо от самочувствия была вынуждена присутствовать на работе, отпрашиваться по личным делам, подстраивать свой отпуск под правила компании – это не для меня.
⠀
Теперь о минусах, к которым многие оказываются не готовыми:
• Не все могут организовывать себя – это факт. Многим нужны «рамки», правила. Если вы относитесь к их числу, то консалтинг не для вас.
⠀
• Нет стабильности, по крайней мере в первые годы. Если ты ничего не продал, не выполнил проект должным образом и в срок, то ничего и не заработаешь.
⠀
• Все время приходится вкладывать в себя, в свой бизнес, в команду. Кто не готов и ждет быстрых результатов и заработков ничего в конечном счете и не получит.
⠀
Я знаю множество примеров, как успешные hr уходили во фриланс, но также быстро возвращались в штат. По моим наблюдениям, средний срок жизни таких специалистов 1-1,5 года.
⠀
Коллеги, делитесь в комментариях, кто подумывает про увольнение и работе во фрилансе, какие сомнения? А может кто-то имел подобный опыт, по какой причине вернулись в штат?