После 5 лет работы в большой SEO компании, меня повысили до руководителя отдела. Дали 10 человек и пожелали отличного руководства. Я была ещё наивна и молода и не представляла, что помимо рабочих дел мне придётся решать ещё и всякие личные вопросы сотрудников, а также мелочи, которые мне казались очевидными. Первая забавная ситуация не заставила себя ждать. Была у нас кофемашина, приобретённая на премиальные деньги двух соседствующих отделов, на зерна скидывались те, кто пил этот самый кофе. Сотрудники увольнялись и принимались, ходили в отпуск и болели и количество тех, кто употребляет этот тёмный напиток менялось. Был заведен для учёта специальный гуглдок, где все траты фиксировались. По наследству от предыдущего руководителя оставили меня отвечать за этот гуглдок и закупку кофе. Сначала все шло очень даже гладко, без сучка и задоринки. Но потом нас пересадили в соседний небольшой кабинет, кофемашину было решено оставить на месте, нам просто некуда было ее ставить. Новым ребятам бы