Очень часто после декрета женщины сталкиваются с отказами еще на этапе отправки резюме/телефонного интервью. Почему так происходит? Давайте разберемся.
1. "Маленькие дети постоянно требуют внимание матери и часто болеют, Вы же будете постоянно на больничных! А у нас важная и ответственная работа, сроки в конце концов!" Да, практически каждая мамочка слышала это при устройстве на работу. Но, знаете ли вы как вести себя в такой ситуации? Совет прост - попытайтесь заверить работодателя, что Вы очень ответственный специалист, который дорожит своей работой и любит ее, поэтому в случае больничных всегда готовы взять работу на дом и быть на связи. А так же, имея бабушек, дедушек, упомяните об этом на собеседовании, честно пообещав, что они подстрахуют в случае непредвиденных обстоятельств.
2. "Вы не в курсе последних тенденций в своей профессии и все забыли". Да, тут сложно поспорить, за 1,5-3 года навыки теряются, новые тренды не сразу усваиваются, но если Вы бухгалтер, то вряд ли забыли как сводить дебет с кредитом и как пользоваться 1С. Не знаете нововведения в законодательстве и в бух.учете? Как не знаете? Конечно все знаете! Вы же все 1.5-3 декретных года развивали себя и следили за новостями в своей сфере. Не следили? Тогда самое время потратить на это 2-4 недели перед поиском работы и все внимательно изучить! Не теряйте себя как специалиста в декрете, да, дети отнимают много времени, но всегда найдется часок другой на фриланс или просто совершенствование своих знаний.
3. "Вы поработаете год и во второй декрет уйдете, а нам опять ищи!" Ну здесь никто не застрахован, даже мужчины)) Где гарантии, что в декрет не уйдет закупщица, которой 35, а детей все нет или молоденькая секретарша Маша в свои 20 решит стать счастливой мамой? Да нет гарантий! Никто из сотрудников в здравом уме никогда не будет делиться своими "родильными" планами с руководством, понимая, что их захотят подвинуть, уволить, предупредить такой исход. А тут Вы, уже с ребенком, уставшие от этой домашней рутины, пеленок, плиты и рветесь в бой! Начальник должен это заметить и оценить.
И хотелось бы добавить, если Вы только из декрета и вам постоянно отказывают, не нужно падать духом и быть готовой работать только за идею. Но и переоценивать свои силы, устанавливая желаемую заработную плату выше рынка тоже не нужно! Будьте в меру лояльны и увереннее в себе.
Ставьте лайки, подписывайтесь, разберем еще много интересных тем!