До 10 лет лишения свободы за невыплату зарплаты

Уголовную ответственность за невыплату заработной платы могут ужесточить. Правительственная комиссия поручила Следственному комитету РФ и МВД РФ проработать этот вопрос.

Чиновники предлагают признать невыплату зарплаты преступлением средней тяжести. В настоящее время это признается преступлением небольшой тяжести.

При невыплате зарплаты больше чем за два месяца срок лишения свободы может увеличиться с 3 до 5 лет. Если же задержка жалования привела к тяжким последствиям, руководителю может грозить до 10 лет тюрьмы вместо нынешних 2 – 5 лет.

В УК РФ предусмотрено, что к ответственности могут быть привлечены руководители, которые не выплатили зарплату сотрудникам из корыстных или личных интересов. Если преступление совершено впервые, то ответственности можно избежать, но при условии погашения задолженности в течение двух месяцев после возбуждения уголовного дела.

Источник: Известия

Источник: 1С для эффективной торговли

Больше полезных материалов для предпринимателя