После общения со студентами складывается впечатление, что больше всего их беспокоит перспектива найти пристойную работу после получения диплома. Как обычно, есть и такие студенты, что уже во время обучения активно подрабатывают — и по получаемой специальности, и продавцами-кассирами-секретарями, и в МакДональдсе. Но, рассматривая среднюю температуру по больнице, оказывается, что сегодняшний студент гораздо более серьезно и обеспокоенно относится к тому, что ждет его после окончания вуза. Работа — одна из самых популярных тем для обсуждения в студенческой среде.
Эта общая студенческая взволнованность как нельзя более понятна: внимательный анализ газет и сайтов по трудоустройству, публикующих бесплатные объявления о работе, обнаруживает не слишком радостную для молодого специалиста картину. Практически везде, даже на самые незначительные должности, требуется опыт работы (минимальный — от года, чаще – от 2-3-5 лет). Только что окончившего вуз студента возьмут в лучшем случае на малооплачиваемую подсобную работу в той области, изучению которой он только что отдал четыре года. Конечно, студент воспринимает такое положение вещей на рынке труда как личное оскорбление: он не для того выбирал престижную специальность и вкалывал столько времени в аудиториях и библиотеках, чтобы идти работать за 10-12 тысяч в месяц.
Обычно подобные вакансии сопровождаются комментариями с обещанием быстрого карьерного роста, но на российского студента такие заверения почему-то не действуют: для нашего социального климата еще довольно чужда и непривычна американская стратегия внутрикорпоративного развития, когда пришедший молодой специалист через год поднимается на одну ступеньку карьерной лестницы, на следующий год — еще на одну, и это продвижение спланировано, его схема заранее известна. Для российских реалий вполне обычным явлением может быть работа годами на одной и той же должности, а быстрый рост скорее воспринимается как нечто исключительное.
Другое обстоятельство, встающее на пути молодого специалиста — уверенность в том, что все хорошие вакансии занимают люди, пришедшие «по знакомству», в том, что «с улицы» на приличную работу не устроиться. Естественно, в этом есть своя правда, но на самом деле при нехватке профессионалов в некоторых новых областях компании с удовольствием берут на работу толковых многообещающих студентов с тем. Далеко не все стремятся воспитывать из них профи, но в любом случае опыт работы в области специализации студент получит. А дальше можно снова вернуться к сайтам по трудойстройству.