Вот и до нас дошел прогресс. Соглашаться или нет? Электронная трудовая книжка будет содержать сведения о трудовой деятельности только с 2020 года, уничтожать бумажную трудовую книжку нельзя.
С 1 января вступил в силу новый закон о введении электронных трудовых книжек, до 1 июля 2020 года все работодатели должны будут письменно проинформировать сотрудников о возможности сделать выбор: оставить трудовую в бумажной форме или перейти на электронную. Соответствующее заявление работнику нужно будет написать до 31 декабря.
Даже если вы не напишите такое заявление, то это можно будет сделать позже. В Пенсионном фонде уже давно имеются все сведения о работе и отчислегиях в Пенсионный фонд в соответствии с трудовой книжкой, если работодатель правильно подавал туда эти сведения.
Фактически же не у всех так. Трудовая книжка была как подтверждением на бумажном носителе нашей трудовой деятельности.
Сейчас же, при каком-либо электронном сбое, данные неизвестно кто и каким образом будет восстанавливать. Давно вы слышали ответ "программа не работает"?
Если Вы ещё не подписались на мой канал, то подписывайтесь. Читайте другие статьи на разные темы. Какую книжку вы выбрали - электронную или бумажную?