Человек не любит учиться чему-то новому, но он очень любит поощрения. На основании этого знания человека можно дрессировать в хорошем смысле этого слова. И дрессировка решает многие проблемы
Скиннер при дрессировке крыс, помимо ящика Скиннера, учил их взбираться по лестнице. Он ставил лестницу и ждал пока крыса положит лапу на ступеньку, после чего кормил ее. Крыса, узнавшая, что таким образом можно получить поощрение из хаотичных движений стала делать больше движений связанных с лестницей. Далее она начинала постоянно класть одну лапу на ступень, ожидая еду. Когда она вдруг положила вторую, Скиннер вновь покормил ее. Крыса уже двумя лапами становилась на ступень. Далее на ступень выше и так вплоть до любого конечного результата. Главное в этом эксперименте — терпение и поощрение за правильные действия. Причем поощрение необходимо даже за некачественно выполненное действие. Что позволит закрепить само действие, а реализация улучшиться со временем.
Этот же подход работает с людьми. Они зависимы от внимания и поощрения. Давая им его в ответ на положительные и правильные действия можно добиться многого. К примеру, решить проблемы в отношениях или сделать их более счастливыми. Ведь ваш партнер перестанет быть невнимательны и непонимающим вас козлом, который делает все не так.