И если он берет деньги и не отчитывается за них, то эти суммы должно считать его доходом.
Налоговики, проверив компанию, обнаружили, то ее директор в течение двух лет исправно брал внушительные денежные средства (порядка 27 000 000 руб.),
под отчет, а отчитываться не считал нужным. Во всяком случае, никаких документов, более-менее годных для того, чтобы подтвердить использование подотчетных средств, не представлял.
И сама фирма тоже не в состоянии оказалась доказать факт оприходования товарно-материальных ценностей, приобретенных на эти деньги.
В итоге организация «налетела» на недоимку по НДФЛ, пени и штрафы. Попытки поспорить ни к чему не привели: и нижестоящие инстанции, и Верховный Суд, до которого дошло дело, в один голос утверждают, что любое лицо, получившее наличные деньги под отчет, обязано предъявить отчет об израсходованных суммах.
Если отчет не представлен и нет доказательств, подтверждающих целевое расходование подотчетных сумм, то такие суммы считаются доходом подотчетника и включаются в налоговую базу по НДФЛ, подчеркивается в определении Верховного Суда РФ (от 03.02.20 № 310-ЭС19-28047).
И должность сотрудника никакого значения не имеет