Этой публикацией мы продолжаем начатую в прошлом году серию материалов с интервью руководителей «КАМАЗа». Первым из этой серии было Интервью Ирека Гумерова, директора по развитию ПАО «КАМАЗ», а сегодня мы предлагаем вашему вниманию видео с Александром Ушениным, заместителем генерального директора «КАМАЗа» по управлению персоналом и организационному развитию.
Автогигант, в первую очередь — это люди, и об этом очень хорошо знает Александр Михайлович. В его ведении находится персонал компании, и это не только нынешние работники «КАМАЗа», но и будущие конструкторы и рабочие, которые придут к нам трудиться через много лет.
Блок, которым руководит Александр Ушенин, занимается не только подбором персонала и обеспечением ему достойных условий труда — работа ведётся глубоко и основательно, с далёким прицелом: специалисты «КАМАЗа» идут в школы и даже детские сады, уже с малых лет формируя лояльность к нашей компании. Ведь чтобы появился хороший и преданный своему делу специалист, его надо воспитывать с младых ногтей.
Но давайте обойдёмся без лишних предисловий и послушаем самого Александра Михайловича. Он очень интересный собеседник, живущий «КАМАЗом», отдающий ему практически всё своё время.