К сожалению, недобросовестные работодатели и мошенники настолько сообразительные и находчивые, что осваивают все ниши нашей общественной деятельности и уже давно активно орудуют на рынке труда. И если в оффлайн сфере, придя на собеседование в стационарный офис, можно сделать определенные выводы о компании. То при дистанционном трудоустройстве личное общение невозможно, а значит попасть на недостойную работу или вовсе стать жертвой мошенников шансов больше.
Сегодня мы расскажем, куда направить свой бдительный взор соискателю, чтобы не нарваться на мошенников или на недостойного работодателя.
- Обязанности написаны не конкретно. А на собеседовании по аудио или видео связи представитель компании на вопросы о том, что же нужно будет делать, отвечает расплывчато. Если изначально не говорят весь список обязанностей, то Вы будете “мастером на все руки”, что точно Вас не устроит.
- Вам обещают очень большой оклад при маленькой занятости. Скажем сразу, что в интернете нет легких денег. Дистанционная работа – это такая же работа, только с возможностью не ездить в офис, а трудиться дома. Но работать нужно так же, а в каких-то случаях даже больше. И все обещания о жизни на островах, работая 2 часа в день, чаще всего обман.
- Объявление о вакансии уже давно размещено на сайтах по поиску работы. Если ищут специалиста редкой и узкой профессии, то такое возможно. Но когда вакансия постоянно открыта и профессия популярна, то тут нужно насторожиться. Либо условия не устраивают соискателей, либо в компании большая текучка кадров, что тоже не добавляет плюсов компании.
- Просят внести взнос за обучение/доступ к ресурсам компании/оформление банковской карты. Приличная, уважающая себя компания, не станет обязывать своих работников возмещать расходы на все вышеперечисленное и за трудоустройство у них. Если Вас просят заплатить за “очень-мега-важный обучающий курс, без которого работать нельзя”, то заканчивайте собеседование и бегите от таких горе-работодателей.
- Плохие отзывы о работе в данной компании. Мы с Вами работаем через интернет. Поэтому надо пользоваться этим инструментом. Зайдите на сайт компании или любые другие площадки, где пишут отзывы о работе в разных организациях, и почитайте, что пишут бывшие и реальные сотрудники интересующей компании. Если отзывы в большинстве своем отрицательные, то и Вам, скорее всего, не понравится работать в этой организации.
При поиске работы самостоятельно нужно быть особенно бдительными. Не давать свои личные данные, пароли и номера банковских карт непроверенным и подозрительным лицам. А лучше обратитесь к нам в кадровое агентство “Персонал-Онлайн” или подпишитесь на наш канал на Telegram, в котором мы публикуем только проверенные вакансии от реальных работодателей.
Обращайтесь к нам любым удобным способом:
В личные сообщения в группе в ВК https://vk.com/personalonlain
Отдел по работе с заказчиками:
personalonlain@mail.ru
Для отправки резюме:
ok1-personalonlain@mail.ru