Ранее мы писали о самых востребованных работодателях среди российских специалистов, а также о самых высокооплачиваемых вакансиях в России. Сегодня мы поговорим о самых востребованных профессиях в России в начавшемся 2020 году.
Исследование провела компания интернет-рекрутмента HeadHunter. Как оказалось, в стране не хватает инженеров и бизнес-консультантов. В среднем на одну вакансию приходится 7,1 подходящих соискателей. Но в случае с некоторыми профессиями дело обстоит иначе.
По данным на конец января 2020 года, самыми дефицитными оказались профессионалы, объединенные в категорию «Консультирование».
Это, например, менеджеры и консультанты проектов, тренеры по обучению, методологи. В среднем на одну вакансию пришлось 1,1 подходящих резюме.
На втором месте оказалась категория «Инсталляция и сервис», в которую входят инженеры и монтажники разных специализаций. Количество кандидатов на одну вакансию в ней составило 1,3.
Третья строка досталась категории «рабочий персонал» и специалистам в сфере страхования.
Отмечается, что очень много резюме в категориях «Высший менеджмент», «Искусство, развлечения, масс-медиа», а также на вакансии без опыта.
Есть мнение, что кадровый дефицит, особенно нехватка инженеров и рабочих, может грозить сокращением промышленного производства. При этом многие выпускники учебных заведений не работают по специальности.
Эксперты считают, что в ближайшие годы наиболее востребованными останутся инженеры, технические специалисты и производственные руководители. Также потребуются медики, химики и биологи. Не будут стоять на месте нано- и биотехнологии, поэтому возникнет необходимость в специалистах и этих областей. Высокие технологии прочно вошли в нашу жизнь, сложно представить хотя бы один день без них. Так что в будущем потребуются IT-специалисты, программисты и разработчики компьютерного обеспечения.
Очевидно одно: в обозримом будущем безапелляционного разделения на технарей и гуманитариев не будет, а уже через 10 лет, чтобы быть востребованным на рынке труда, придется постоянно повышать квалификацию или даже несколько раз менять профессии. Поэтому сегодня так много внимания уделяется развитию soft skills – неспециализированных, но крайне важных для карьеры навыков и личных качеств. И не стоит забывать, что настоящие профессионалы своего дела будут всегда необходимы, независимо от специальности и отрасли.
Мы верим в лучшее будущее! Успехов! Используйте эти рекомендации при выборе профессии и успешного вам трудоустройства.
Сайт системы трудоустройства "Устроим". Фейсбук. Телега.
Подписывайтесь на канал, чтобы знать всё про трудоустройство в России!
Ещё статьи по теме:
- Все главы Книги "62 ошибки соискателя в процессе трудоустройства"
- Обнаружили рекордное число вакансий в России. Где они?
- Пора двигаться дальше. Самые высокооплачиваемые профессии России