С 1 января нового года в России начался массовый переход с бумажных трудовых книжек на электронные. При этом недоверчивым россиянам дали возможность остаться на бумажной версии. Стоит отметить, что в цифровой вариант будет вноситься информация о трудовой деятельности начиная с 2020 года. Трудовой стаж, наработанный ранее, останется только на бумажной версии.
Минусы электронных трудовых:
• Риск утечки данных при взломе цифровой системы, либо компьютерного сбоя и угроза ошибочного переноса данных от работодателя в ПФР
• Возрастные работники не будут иметь доступ к трудовой книжке, потому что либо не умеют пользоваться компьютерными программами, либо и вовсе не подключены к сети Интернет
Плюсы электронной трудовых:
• Оперативный доступ к данным – работник сможет просмотреть свою трудовую даже со смартфона
• Теперь не надо будет обращаться к работодателям, чтобы получить цифровую информацию о своей трудовой деятельности. Операцию можно будет провести с помощью личного кабинета на сайте ПФР
• Пенсию можно будет оформлять по данным лицевого счета без бумажной волокиты, а на работу устраиваться дистанционно
• Новая версия трудовой позволит отслеживать, отчисляет ли работодатель страховые взносы из вашей зарплаты.