"Мне 50 лет, ищу работу уже 4 месяца. Опыт работы большой, но мое резюме даже не просматривают. Может дело в моем возрасте? Помогите, пожалуйста" (вопрос в директ)
⠀
Сегодня люди совершенно разного возраста говорят о том, что очень мало просмотров резюме или работодатели не просматривают отклики. Что "работные" сайты не работают, а все вакансии липовые.
⠀
Когда начинаешь погружаться в детали конкретного соискателя, находишь много причин того, почему возникают сложности с поиском. От некорректно составленного резюме, до неумения себя презентовать на собеседовании. Плюс пассивная позиция соискателя значительно сдвигает сроки трудоустройства.
⠀
Что касается возрастных причин, то и здесь очень важно смотреть индивидуально на каждого соискателя.
Например, соискатели на линейные позиции (продавец, кассир, повар, горничная, няня, домработница, диспетчер и др.) не имеют сложностей с трудоустройством в любом возрасте. Разместив резюме кандидаты этих профессий получают десятки приглашений в день. А если и возникают сложности с трудоустройством, то скорее всего есть другие причины (плохие рекомендации, долги, судимость, иное)
⠀
Что касается специалистов, а также менеджеров среднего и высшего звена, то тут достаточно высокая конкуренция среди кандидатов дает преимущества работодателю.
У последнего появляется возможность выбирать. Но это вовсе не сводит шансы кандидата 50-ти лет к нулю. Это означает, что на поиск работы может уйти немного больше времени.
⠀
Подготовленный к собеседованию кандидат, умеющий выгодно подчеркнуть свои преимущества и ценность для компании имеет больше шансов, чем менее опытный молодой конкурент.
⠀
В своем блоге мы даем полезную информацию, которая поможет подготовиться к собеседованию самостоятельно.
⠀
А если вам нужна профессиональная поддержка, записывайтесь на консультацию
⠀
Удачного поиска!