О карьере
А знаете, что сильно отличает работников РФ от работников других цивилизованных стран?
Нет, отнюдь не жалованье. И даже не пугаюший разрыв между уровнем дохода и производительностью труда (оба снижаются, но второй значительно быстрей).
И даже не нарастающая некомпетентность во всем.
А то, что в России чел, достигший 45 лет, будет первым в списках на сокращение, почти независимо от реального профессионализма. Исключения только для личных бренд-неймс, но ненадолго и отнюдь не во всех профессиях. 45-летний генеральный директор, директор по производству или по управлению финансами еще может найти работу по найму...
А вот 45-летний HR или IT или маркетинг директор уже будет чувствовать холодок в седалище, ибо его (а особенно - ее!) срок стремительно идет к концу.
Найти работу после 50 будет нелегко даже производственникам, логистам и финансистам.
После 55 - нереально даже для генеральных.
А весь цивилизованный мир - в тч США, Германия, Швеция, Великобритания, Швейцария, Франция и др. - считает, что в 45 жизнь полноценного профи еще только-только начинается. 45 - время первого серьезного промоушена из миддл-менеджмента в топ. 55 - время, когда компания радуется, что к ним на топ позицию пришел молодой (!!) перспективный профи... А 70 - возраст, когда ты входишь экспертом во взрослые советы директоров...
25-30-летние редко бывают на позициях, серьёзней ассистента у более опытного спеца (не у топа! у мидл, в лучшем случае!)...
Личные помощники топов чаще всего в возрасте сильно за 40...
Ну и тд
Потому что освоение профессии требует больше усилий, чем умение гуглить ответы на все вопросы бытия. И кроме SMM и PR есть еще дофига реальных профессий😊.
А мотивационные зажигания со сцены в качестве основного корма для мозгов пользуются популярностью только там, куда цивилизованные страны сгружают весь свой мусор - от некачественных сигарет и ядерных отходов до пресловутых сценарных гурей - то есть, в странах третьего мира. У себя-то их давно никто не покупает.
И ,кстати, да - в недоразвитых странах можно чего-нибудь возглавить и без образования, опыта и др. Только за счет принадлежности к семье вождя, или за счет того, что кричал громче всех😊.
А вот, например, в приличные университеты мира нельзя поступить, имея только кошелек и мозги, знаете об этом? Потому что быть умным и небедным - это от слова "разумеется". Но далее конкурс- то в том, а что абитуриент может еще? Что он делал в колледже? Он должен быть еще и спортсменом с выдающимися результатами, общественным деятелем (редактором стенгазеты хотя бы), социально ответственным - волонтером, например... Иметь награды и благодарности... Все это должно быть вместе связано в нормальную историю целеполагания, стержня, где университет - логичный ключ к достижению сильно ранее поставленной жизненной программы... И вот тогда - может быть! - твою application пустят участвовать в конкурсе неплохих ВУЗов первой тридцатки. И отучившись там среди лучших и с лучшими, чел будет представлять из себя хотя бы что-то к моменту окончания, кроме родительских денег и собственной системы потребления и выделения.
Иначе учиться будешь там, где дети российских богатых - в лавках третьей очереди, разве что, расположенных "не у нас".,, лучше уж в Сколково тогда - цена та же, ехать ближе, знаний нет, зато пальцев с избытком)
А у нас народ, даже закончив западный универ, массово ломается на задаче адекватного cover letter - и не могут найти работу в приличной стране. Возвращаются восвояси. Или работают горничными. Если сильно повезет. Ну или по мелочи чего-то мастырят, называя это "проектом". Среди своих называя, естественно.
И не котируется наше образование, друзья.
Потому что оно у нас давно такое, как в третьих странах.
Исключения типа физтеха держатся на паре десятков энтузиастов старой школы, смерть которых обрушит и этот вуз. МГУ-то уже давно рухнул, хотя внешне это незаметно: скафандр остался, и красивый...
Про бизнес-образование в стране напрочь отсутствующего рыночного понимания сверху донизу я даже не буду. Это просто неприличная шутка.
Извините есличо😊
Берегите себя. И внимательней проводите сокращения, а то реально работать вскоре некому будет. Без шуток.
PS
Пост про реальные (читай - полезные) профессии и дела. Гг чиновников и силовиков просим не беспокоиться.