Распределение клиентов по возрастным группам с запросом на карьерную консультацию:
✔️25-30 лет 5%
✔️30-35 лет 20%
✔️35-40 лет 40%
✔️40-45 лет 30%
✔️45-50 и далее 5%
Запросы разные, зависят и от самоопределения в возрастной группе, так как воронка выбора отличается, даже при существенном отличии входных данных опыта и знаний клиента.
То есть, вероятность быстро найти хорошую работу в 30 лет с «сырым» опытом работы, она выше, чем у кандидата в 45 лет с отличным опытом работы.
Основная доля клиентов на карьерное сопровождение, это те у кого щелкнуло, что либо сегодня нужно осознано посмотреть на карьеру и собственное развитие, и понять где находишься, либо через некоторое время этот выбор сделает за тебя изменившийся рынок. Часто не в пользу.
Хотите достаточно зарабатывать, делать карьеру, обучаться тому, что вас усилит, и вы проживете свой потенциал начните сегодня задавать себе вопросы.
Идите за поддержкой и актуальной информацией к карьерному консультанту, прогрызите дырку в пространстве и найдите для себя новые коридоры развития.
#карьера #свитковская #карьера_со_свитковской