Был в деловой поездке, приглашали поговорить о мотивации и дисциплине, как вообще любых сотрудников, так и наших, кто уехал за границу.
В ожидании рейса выдалось время поделиться мыслями с вами.
В последнее время все чаще слышу от многих, что они очень хотят начать что-то делать, но постоянно мешают различные обстоятельства: сваливаются дополнительные задачи, ситуация не подходящая, нет необходимых ресурсов или сдаются после первой неудачи и мотивация падает.
На мой взгляд, "мотивация" и "дисциплина" дополняют друг друга. Одно без другого не может привести к желаемому результату. Сама по себе, "мотивация" не облегчает "путь", она дает надежду и обещание, что все получится легко, используя для этого эмоциональный подъем. «Дисциплина» более постоянна, но проблема в том, что для достижения результата необходима осознанная и последовательная работа, подкрепленная и дополненная мотивацией.
А не импульсивные действия, основанные на "краткосрочных" эмоциональных всплесках, их просто будет не достаточно для достижения цели.
А значит, нужна самомотивация, а это как раз смесь из дисциплины и мотивации - "Надо, это даст конкретный результат". Как вывод из рассуждений скажу:
- развивайте и воспитывайте в себе необходимые качества и умения — это самый результативный и надежный путь к достижению успеха;
- помните — мотивация создает желание действовать, а дисциплина побуждает действовать, даже если этого желания нет.
P.S.: Трудитесь, награда обязательно будет при достижении целей.
#петрдикий #бизнесмосква #спикер #бизнестренер #управлениепроектами #менеджмент #лидер #обучение #книги #мотивация #саморазвитие #осознанность #мышление #лидерство #обучениеруководителей #бизнестренинги #эффективныйруководитель #руководитель #коммуникации #работа #мотивацияперсонала #влияние #шереметьево